Agent polyvalent de maintenance des eple (f/h)

Détails de l'offre

Adjoint technique des établissements d'enseignement

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent polyvalent de maintenance pour le lycée François Rabelais.

Situé à Dardilly, le lycée accueille 750 élèves, 1 000 apprentis, 200 stagiaires et possède un internat d’une capacité de 340 places.

Dans ce cadre, vous assurez la maintenance et l’entretien des installations, matériels, bâtiments, et espaces extérieurs ainsi que divers travaux dans les établissements d’enseignement, et en tenant compte de la présence d’élèves.

• Assurer une fonction de personne ressource pour l’établissement : rôle de surveillance, d’alerte et de conseil
• Contrôler régulièrement l’état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations
• Effectuer les travaux d’entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux…) du bâtiment et des installations
• Faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements
• Réaliser des travaux de base dans des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses et entretien des espaces verts.
• Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produit et matériaux

• Aménager et réaménager complètement un local
• Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l’agent à la charge
• Effectuer des petits travaux de remise en état des chantiers dont l’agent a la charge (finitions, nettoyage)
• Effectuer l’entretien des espaces extérieurs, tonte, débroussaillage taille, etc …
• Utiliser et entretenir le matériel dédié à l’entretien des espaces verts (tondeuse, tondeuse auto-portée, tronçonneuse, taille haie etc..)

COMPETENCES NECESSAIRES

SAVOIR-FAIRE :

• Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment
• Détecter tout dysfonctionnement d’une installation, d’un équipement ou d’une machine, identifier l’origine et réparer
• Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l’espace et choisir les matériaux adaptés
• Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter
• Lire un plan d’exécution, un schéma d’installation, prendre des cotes
• Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur
• Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
• Respecter les normes d’utilisation et de sécurité

CONNAISSANCES :

• Aménager et entretenir les espaces verts et les décors végétaux d’intérieur ou d’extérieur (bureaux, hall d’accueil …) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale
• Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment
• Connaître les règles d’utilisation et le maniement des outils basiques, des travaux des bâtiments
• Minimiser la gêne occasionnée lors de travaux
• Avoir des connaissances sur les règles de sécurité et les normes à respecter
• Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)

• Être polyvalent
• Être rigoureux et avoir une grande habileté manuelle
• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie

PARTICULARITES DU POSTE ET FORMATIONS SECURITE AU TRAVAIL

Spécificités liées au lycée :

• 25 000 m² de superficie de l’établissement
• 3 Ha d’espaces extérieurs
• L’établissement est ouvert de 6h00 à 20h00
• Application des différents protocoles sanitaires en fonction de la situation
• Port du masque en permanence (si crise sanitaire)

Spécificités liées à la sécurité du travail :

• Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité, vêtements de travail, équipements de sécurité selon l’intervention : gants, lunettes …)
• Port régulier de charges < 10 kg

Spécificités liées au poste du travail :

• Matériels lourds, produits dangereux et toxiques, machines et outils professionnels
• Travail en extérieur, intempéries, salissures, odeurs, bruits et risques professionnels encourus
• Station debout et agenouillée, travail en hauteur avec matériel spécialisé
• Déplacements : diverses courses. Posséder le permis de conduire

La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :

• Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels.
• Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes.
• Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels.
• Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
• Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle, ...) et des actions de loisir, sport et détente.
• Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle.
• Les vacances scolaires (hors permanences).
• Une exigence de qualité pour ses services de restauration, du matériel ergonomique (techniques d'entretien par pré-imprégnation...).

Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail.

Quotité du poste : 100%

Observations :

• sous réserve des nécessités de service motivées ou modifications apportées à l’organisation

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent polyvalent de maintenance pour le lycée François Rabelais.

Situé à Dardilly, le lycée accueille 750 élèves, 1 000 apprentis, 200 stagiaires et possède un internat d’une capacité de 340 places.

Dans ce cadre, vous assurez la maintenance et l’entretien des installations, matériels, bâtiments, et espaces extérieurs ainsi que divers travaux dans les établissements d’enseignement, et en tenant compte de la présence d’élèves.

Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique de la Région et sous l’autorité fonctionnelle de la cheffe d’établissement.

• Assurer une fonction de personne ressource pour l’établissement : rôle de surveillance, d’alerte et de conseil
• Contrôler régulièrement l’état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations
• Effectuer les travaux d’entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux…) du bâtiment et des installations
• Faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements
• Réaliser des travaux de base dans des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses et entretien des espaces verts.
• Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produit et matériaux

• Aménager et réaménager complètement un local
• Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l’agent à la charge
• Effectuer des petits travaux de remise en état des chantiers dont l’agent a la charge (finitions, nettoyage)
• Effectuer l’entretien des espaces extérieurs, tonte, débroussaillage taille, etc …
• Utiliser et entretenir le matériel dédié à l’entretien des espaces verts (tondeuse, tondeuse auto-portée, tronçonneuse, taille haie etc..)

Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.

COMPETENCES NECESSAIRES

SAVOIR-FAIRE :

• Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment
• Détecter tout dysfonctionnement d’une installation, d’un équipement ou d’une machine, identifier l’origine et réparer
• Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l’espace et choisir les matériaux adaptés
• Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter
• Lire un plan d’exécution, un schéma d’installation, prendre des cotes
• Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur
• Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
• Respecter les normes d’utilisation et de sécurité

CONNAISSANCES :

• Aménager et entretenir les espaces verts et les décors végétaux d’intérieur ou d’extérieur (bureaux, hall d’accueil …) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale
• Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment
• Connaître les règles d’utilisation et le maniement des outils basiques, des travaux des bâtiments
• Minimiser la gêne occasionnée lors de travaux
• Avoir des connaissances sur les règles de sécurité et les normes à respecter
• Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)

• Être polyvalent
• Être rigoureux et avoir une grande habileté manuelle
• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie

PARTICULARITES DU POSTE ET FORMATIONS SECURITE AU TRAVAIL

Spécificités liées au lycée :

• 25 000 m² de superficie de l’établissement
• 3 Ha d’espaces extérieurs
• L’établissement est ouvert de 6h00 à 20h00
• Application des différents protocoles sanitaires en fonction de la situation
• Port du masque en permanence (si crise sanitaire)

Spécificités liées à la sécurité du travail :

• Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité, vêtements de travail, équipements de sécurité selon l’intervention : gants, lunettes …)
• Port régulier de charges < 10 kg

Spécificités liées au poste du travail :

• Matériels lourds, produits dangereux et toxiques, machines et outils professionnels
• Travail en extérieur, intempéries, salissures, odeurs, bruits et risques professionnels encourus
• Station debout et agenouillée, travail en hauteur avec matériel spécialisé
• Déplacements : diverses courses. Posséder le permis de conduire

La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :

• Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels.
• Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes.
• Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels.
• Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
• Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle, ...) et des actions de loisir, sport et détente.
• Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle.
• Les vacances scolaires (hors permanences).
• Une exigence de qualité pour ses services de restauration, du matériel ergonomique (techniques d'entretien par pré-imprégnation...).

Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail.

Quotité du poste : 100%

Observations :

• sous réserve des nécessités de service motivées ou modifications apportées à l’organisation

Suivant le candidat recruté

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.