Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F) - Guilliers - réf. h90088419

apartmentEHPAD RESIDENCE LES BLES D OR placeGuilliers descriptionCDD calendar_month04/10/2024

Le poste de Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

temps partiel

Travail en journée

*** Poste à pourvoir de suite au sein d'un service de 27 résidents ***

1 contrat à pourvoir un à 80%.

MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
Observer la personne
Aider l'infirmier dans la réalisation de soins
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
Entretenir du matériel de soins
Recueillir et transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Accompagner les nouveaux aide-soignant(e)s / Agent de Soins

COMPETENCES REQUISES:

Savoir : Connaître l'organisation interne de l'Etablissement

Connaître les risques liés à son activité

Savoir-faire :
Maîtriser l'outil informatique : utilisation de base de traitement de texte, tableur, la messagerie électronique, Internet, et les logiciels partagés de l'EHPAD (Dossier de soins informatisé, messagerie) ou spécifiques éventuels du métier
Savoir réaliser les soins d'hygiène et relationnels, identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents, maintenir ou restaurer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne
Prendre des initiatives
Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions appropriées
Savoir communiquer (verbal et écrit), utiliser les transmissions ciblées
Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées
Maitriser et appliquer les règles d'hygiène des mains
Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation
Travailler en équipe sous la responsabilité des IDE
Savoir mettre en œuvre la stratégie de la direction et participer à l'atteinte de ses objectifs.
Respecter le règlement intérieur
Connaitre les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité.
Respecter les procédures en vigueur dans l'établissement

Contribuer au Projet d'Etablissement et au Projet de service pour l'UP pour le bien être des résidents

Savoir être : Avoir le sens de l'organisation et des priorités

Sens de l'accueil.
Capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.
Honnêteté, loyauté, adaptabilité, disponibilité, bienveillance
Respecter la confidentialité et le secret professionnel
Respect des résidents, leur culture, leurs libertés, leur sécurité, leur domicile et leur entourage (famille, proches).
Etre dynamique, patient(e), Rigueur et organisation du travail

Maîtrise de soi, prise de recul, capacité à affronter des situations émotionnelles difficiles

Etre constructif et positif (promotion de l'établissement ; soutien moral des résidents, des familles et des autres agents).

Respecter la déontologie du fonctionnaire P.T. : responsabilité, discrétion, obéissance, probité

Le profil recherché

Expérience souhaitée : Débutant accepté

Bac ou équivalent aide-soignant Exigé

L'entreprise

EHPAD Fonction Publique Territoriale (CDD privés possibles)

70 résidents (dont 12 en unité Alzheimer) .
55 salariés
4500 m2 . bâtiment et matériels très récents 2011 . un PASA.
Sur un domaine fleuri et arboré de 1 hectare, en commune rurale.
Nombreux professionnels spécialisés dans l'EHPAD : gériâtre, psychologues, ergothérapeute, diététicienne, infirmiers, etc, au service des résidents.

Avantages

Autre

À savoir

Nombre de poste :

1
Niveau d'études : bac
Expérience : 0
2 ans (débutant)

Référence : 12281573

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