Aide-soignant / Aide-soignante

apartmentCentre de Néphrologie B. Braun Avitum France de Blois placeBlois descriptionCDD calendar_month26/10/2024

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous.
Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs.

C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, /? Sharing Expertise /?.

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (H/F), en CDD à temps plein du 26/10/24 au 16/11/24, afin de compléter notre équipe soignante pour surcroît d'activité.

Au coeur de la prise en charge du patient, l'aide-soignant(e) est en collaboration avec l'IDE mais a également un rôle propre : une mission importante pour le confort et l'hygiène du patient.

Débutant(e) ou connaissant déjà la dialyse, vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique à taille humaine très orientée sur la Qualité de la prise en charge, nous vous offrons des conditions de travail attractives.

Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient rejoignez-nous !

Pour ce poste nous recherchons une personne motivée, positive, rigoureuse et adhérant à nos valeurs et modes de fonctionnement. L'esprit d'équipe est incontournable.

Expérience : Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme : DE Aide-Soignant

Rémunération et avantages sociaux

Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée)
Salaire proposé pour le poste : entre/?1 883/?? et 2 335 ? selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR)
La prime SEGUR à 225 ? brut par mois
Semaine de 3 jours pour le personnel soignant
Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise
Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 ? à 1000 ? d'économie/an)
Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP)
Intéressement et participation
Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)
Tickets restaurants à 10 ? par jour

business_centerSalaire élevé

Aide-soignant DE H/F - EHPAD - Intérim

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Vous êtes un(e) Aide-Soignant(e) DE à la recherche de nouvelles expériences et de challenges stimulants ? Vitalis Médical Blois recherche un(e) Aide-Soignant(e) DE pour des remplacements en vacation dans un EHPAD situé près de Blois. Au sein d'un établissement...

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