Chargé des ressources humaines et secrétariat (h/f) - Mouchamps
Située en Vendée à seulement 1 heure de l'Océan Atlantique et 20 mn du Puy du Fou, cette Petite Cité de Caractère de près de 3000 habitants bénéficie d'une situation géographique stratégique. Mouchamps concilie un cadre de vie alliant patrimoine naturel et historique et vitalité économique et touristique.
Détails de l'offre
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Intégré au service administratif, vous êtes référent de la gestion des ressources humaines, des assemblées et du secrétariat du DGS et des élus. Vous êtes amené, ponctuellement, à remplacer le chargé d’accueil.
Missions / conditions d'exerciceActivités principales :
- Gestion des ressources humaines (50%) : suivi des carrières, suivi de la paie, suivi des formations, suivi des absences, …
- Gestion des assemblées (Conseil Municipal et CCAS) (30%) : envoi des convocations, rédaction des délibérations et des rapports, saisie des procès-verbaux, traitement des délibérations
- Secrétariat du Directeur Général des Services et des élus (20%)
- Accueil physique et téléphonique mairie et agence postale
- Gestion de l’agence postale
Profils recherchés
Connaissances et compétences : Savoir Faire
Connaissance du fonctionnement des collectivitésMaîtrise des outils informatiques et bureautiques
Compétences rédactionnelles et organisationnelles
Maîtrise de la grammaire et de l’orthographe
Savoir Être
Discrétion, confidentialité
Polyvalence, travail en équipe
Sens de l’organisation, transversalité
Autonomie, rigueur dans les procédures
Sens du service public
Savoir gérer les priorités
Conditions de recrutementBAC +2 / doté d’une expérience significative
Titulaire ou à défaut contractuel – Cat B : rédacteur
Poste à temps complet : 35 h / semaine – possibilité de réunions en soirée
Intégré au service administratif, vous êtes référent de la gestion des ressources humaines, des assemblées et du secrétariat du DGS et des élus. Vous êtes amené, ponctuellement, à remplacer le chargé d’accueil.
Activités principales :- Gestion des ressources humaines (50%) : suivi des carrières, suivi de la paie, suivi des formations, suivi des absences, …
- Gestion des assemblées (Conseil Municipal et CCAS) (30%) : envoi des convocations, rédaction des délibérations et des rapports, saisie des procès-verbaux, traitement des délibérations
- Secrétariat du Directeur Général des Services et des élus (20%)
- Accueil physique et téléphonique mairie et agence postale
- Gestion de l’agence postale
Connaissances et compétences : Savoir Faire
Connaissance du fonctionnement des collectivitésMaîtrise des outils informatiques et bureautiques
Compétences rédactionnelles et organisationnelles
Maîtrise de la grammaire et de l’orthographe
Savoir Être
Discrétion, confidentialité
Polyvalence, travail en équipe
Sens de l’organisation, transversalité
Autonomie, rigueur dans les procédures
Sens du service public
Savoir gérer les priorités
Conditions de recrutementBAC +2 / doté d’une expérience significative
Titulaire ou à défaut contractuel – Cat B : rédacteur
Poste à temps complet : 35 h / semaine – possibilité de réunions en soirée
Pour répondre à cette offre- CV et lettre de motivation
- Dernier arrêté de situation administrative
à adresser avant le 10 mars 2025 par courrier ou par mail à : Mairie de Mouchamps
Monsieur le Maire11, rue du Commandant Guilbaud
85640 MOUCHAMPS mairie@mouchamps.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.