Agent de Surveillance de la Voie Publique (F/H)
La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
Détails de l'offre
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Longjumeau recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), placé sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale.
Missions / conditions d'exerciceVos principales missions seront :
- Surveillance de la voie publique
- Surveillance du stationnement et de la circulation
- Surveillance des entrées et sorties des écoles
- Rédaction des procès-verbaux que les lois et règlements autorisent
- Surveillance des fêtes, manifestations et cérémonies organisées par la ville
- Surveillance du marché
- Mise en fourrière de véhicules
Profils recherchés
Profil recherché
- Grade d’adjoint technique territorial,
- Permis B (exigé)
- Formations au GVe et formations liées aux techniques professionnelles
- Connaissance de la législation relative à la profession
- Autonomie et polyvalence
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Ponctualité et disponibilité
- Patience, sens de l’écoute et du dialogue
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à la négociation
- Discrétion
- Parfaite maîtrise de soi
Informations complémentaires :
36h15 hebdomadaires, de 8h à 17h sur 4 jours par semaine et le mercredi de 8H à 12H151 samedi sur 2 en moyenne en heures supplémentaires
5 semaines de congés annuels et 6 jours RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions).
La Ville de Longjumeau recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), placé sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale.
Vos principales missions seront :
- Surveillance de la voie publique
- Surveillance du stationnement et de la circulation
- Surveillance des entrées et sorties des écoles
- Rédaction des procès-verbaux que les lois et règlements autorisent
- Surveillance des fêtes, manifestations et cérémonies organisées par la ville
- Surveillance du marché
- Mise en fourrière de véhicules
Ponctuellement, vous serez amené à accueillir le public au poste de Police M
Profil recherché- Grade d’adjoint technique territorial,
- Permis B (exigé)
- Formations au GVe et formations liées aux techniques professionnelles
- Connaissance de la législation relative à la profession
- Autonomie et polyvalence
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Ponctualité et disponibilité
- Patience, sens de l’écoute et du dialogue
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à la négociation
- Discrétion
- Parfaite maîtrise de soi
Informations complémentaires :
36h15 hebdomadaires, de 8h à 17h sur 4 jours par semaine et le mercredi de 8H à 12H151 samedi sur 2 en moyenne en heures supplémentaires
5 semaines de congés annuels et 6 jours RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions).
Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau : [...]
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.