Responsable de service Sanitaire H/F
Et si votre avenir s’écrivait dans la 1re ville « où il fait bon vivre » ?
Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.
La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.
Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche le Responsable de son service Sanitaire H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Cadres de Santé paramédicaux, Infirmiers, Puéricultrices ou Médecins Territoriaux.Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) à la Directrice de la Petite Enfance, vous assurez la fonction de Référent Santé et Accueil Inclusif des 23 Etablissements d'Accueil des Jeunes Enfants (EAJE) gérés en régie directe.
Vous veillez à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans les EAJE. Vous managez deux infirmières et coordonnez l'ensemble des accompagnants santé incluant les 2 infirmières et 8 directrices d'EAJE.
Dans ce cadre, vous rédigez et validez des protocoles médicaux et d’action dans les situations d’urgence, en concertation avec les personnels assurant l'accompagnement santé. Vous veillez à l’application des mesures préventives d’hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse, d’épidémie ou des mesures à prendre pour d’autres situations dangereuses pour la santé.
Conditions d'exercice :
- Spécificités du poste : Travail en soirée possible
- Lieu du poste : Ville Dunand, Annecy le Vieux
- Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
- Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines
- Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
- Un forfait mobilités durables qui peut s’élever à 300 €/an est proposé
- Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
- Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
De ce fait, les actes médicaux et l'élaboration de diagnostics font partie de votre quotidien.
Manageur aguerri, l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire vous est familier.