ASSISTANT(E) RH H/F
L’univers de la farine et de la boulangerie vous passionne ?
Vous êtes engagé(e) pour une alimentation durable et responsable ?
Votre place est peut-être parmi nous !
Grands Moulins de Paris, c’est plus de 100 ans de savoir-faire pour sélectionner les meilleurs blés français et produire des farines et mélanges meuniers de qualité. Une expertise qui permet de faire rayonner le savoir-faire boulanger à la française dans plus de 65 pays dans le monde.Grands Moulins de Paris c’est aussi des marques fortes comme Francine, qui accompagne petits et grands en cuisine depuis plus de 50 ans, et Campaillette avec son réseau d’artisans boulangers adhérents. Enfin, c’est la fierté d’appartenir aux 10 000 agriculteurs-coopérateurs, propriétaires du Groupe coopératif VIVESCIA, qui cultivent avec soin le grain.
Chez nous, seule la gourmandise est de mise. Alors que vous soyez plutôt pain au chocolat ou chocolatine, nous vous attendons au sein de notre grande famille, composée de femmes et d’hommes tous pétris d’audace.
Embarquez avec nous dans l’aventure Grands Moulins de Paris au poste de :
ASSISTANT(E) RH en CDD (6 mois renouvelable) H/F
Poste à pouvoir dès que possible – basé à Marseille (13003)
Sous la responsabilité de la RRH ADJOINT, vous évoluez dans une équipe dynamique au sein d’un établissement industriel à taille humaine.
Nous vous donnons du grain à moudre
A ce titre, vos principales missions sont de :
- L’administration du personnel (courriers, contrats, tableaux de bord, médecine du travail...)
- Le suivi de l’intérim (recrutement, suivi des contrats, respect de la législation, …)
- La gestion du Plan de Développement des Compétences (élaboration et déploiement du Plan de Développement des Compétences, gestion des relations avec les prestataires, suivi du budget et de la facturation, reporting, …)
- La gestion des Relations Ecoles (partenariat, …)
- Le recrutement des employés/ouvriers, des stagiaires et alternants
- L’accueil des nouveaux collaborateurs/intérimaires
Vous apportez de l’eau à notre moulin
Titulaire d’un Master R.H avec première expérience y compris en alternance dans les domaines de la gestion de la formation et du recrutement, votre capacité d’analyse, votre sens de l’organisation, vos aptitudes relationnelles et votre esprit d’équipe seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste.
Bienvenue à bord !- Prime de 13e mois
- Prime de vacances annuelle
- Possibilité de télétravail
- Prime intéressement + PEE
- Avantages liés au Comité Social et Economique Unique (CSEU)
Nous cultivons la bienveillance
Chez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous avons signé un accord-cadre sur la Qualité de Vie au Travail s’articulant autour de la qualité des rapports sociaux au sein de l’entreprise, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, le télétravail et la sensibilisation autour du handicap.À ce titre, nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.