Responsable Administratif Comptable et Financier H/F

apartmentOPT'IN Recrutement placeVendargues descriptionCDI scheduleTemps Plein calendar_month 

Notre Client, PME en croissance basée à Castries (34, proche Montpellier) recherche son Responsable Administratif et Comptable et Financier H/F en CDI à temps complet.

Vous aurez en charge le management d'un comptable confirmé.

Le poste :

Directement rattaché au Dirigeant de la société, vos missions seront principalement :

1/ COMPTABILITE :

  • Superviser la comptabilité fournisseurs : factures d'achats, frais généraux et immobilisations ; règlements fournisseurs pour l'ensemble des sociétés filles du Groupe ou de ses clients
  • Utilisation d'un logiciel de dématérialisation ZEENDOC pour toutes les factures fournisseurs et autres documents administratifs.
  • Comptabiliser les immobilisations, calculer les dotations ;
  • Superviser la comptabilité clients (génération des factures clients mensuelles, enregistrement des règlements, lettrage et relances clients) pour l'ensemble des sociétés filles du Groupe ou de ses clients
  • Gestion des banques, rapprochements bancaires et suivi des placements de trésorerie ;
  • Préparation et établissement des déclaration de TVA, de DEB et de DES, IS- ;
  • Animation de la révision et la préparation des bilans ;
  • Supervision des transfert des écritures entre les différents logiciels EBP

2/ COMPTABILITE ANALYTIQUE :

  • Contrôle, animation et analyse des TDB analytiques mensuels.

3/ CONTROLE DE GESTION :

  • Activité à mettre en place

Profil recherché :

Doté(e) d'une formation spécialisée en comptabilité / finance et d'une expérience significative de 5 années sur ce type de poste, vous maîtrisez parfaitement les aspects techniques de la comptabilité en environnement PME ou cabinet d'expertise-comptable.

La maîtrise du contrôle de gestion est un plus (première expérience en contrôle de gestion).

La connaissance du logiciel EBP faciliterait la prise de poste.

Force de proposition, vous n'hésitez pas à partager des idées pour continuer de faire grandir le service et le groupe.

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