Responsable Administratif et financier H/F

Notre client, acteur incontournable sur son secteur et en forte croissance vit une période de transformation stratégique et technologique avec une refonte complète de son système d’information financier prévue pour le premier trimestre 2025.

• Un rôle clé et stratégique : Travaillez directement avec le président pour piloter les enjeux financiers, administratifs et juridiques du groupe.
• Une transformation passionnante : Contribuez activement à la modernisation de nos outils et processus, tout en bâtissant une organisation performante et agile.
• Une équipe engagée : Collaborez avec des experts motivés et investis dans une dynamique collaborative.
• Des outils performants : Participez à la mise en place de Sage 1000, Eloficash, et Yooz pour optimiser nos flux et processus financiers.

1. Structuration financière et pilotage stratégique

• Superviser et fiabiliser les opérations comptables et financières des entités du groupe.
• Produire des reportings financiers consolidés et des analyses pertinentes pour appuyer les décisions stratégiques.
• Piloter la trésorerie, les clôtures mensuelles/annuelles et préparer les audits.
• Accompagner la transition vers le nouveau SI Finance en garantissant une intégration fluide et efficace.

1. Management d’une équipe pluridisciplinaire

• Encadrer et accompagner :
• 2 Responsables Comptables de Portefeuille en charge de la gestion comptable des entités.
• 1 Contrôleur de Gestion, chargé d’analyser les performances et les marges.
• 1 Chargée des Moyens Généraux, responsable des ressources matérielles et des contrats fournisseurs.
• Définir des objectifs ambitieux pour chaque collaborateur, animer l’équipe et favoriser leur montée en compétences.

1. Centralisation juridique et coordination externe

• Être le point de contact principal des avocats référents pour les sujets juridiques (contrats, litiges, conformité).
• Superviser et centraliser les dossiers juridiques du groupe pour garantir leur traitement optimal.
• Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurisation des activités du groupe.

1. Supervision des moyens généraux

• Superviser les contrats fournisseurs et les services généraux pour garantir qualité et respect des budgets.

1. Contribution à la transformation et à l’amélioration des processus

• Harmoniser les outils et procédures entre les différentes entités du groupe.
• Développer des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer la rentabilité et identifier des axes d’amélioration.
• Participer activement à la transformation des modes de travail avec la méthode SMART SIMPLICITY.

• Formation : Diplôme supérieur en finance, gestion ou comptabilité (DSCG, Master ou équivalent).
• Expérience : 8-10 ans d’expérience sur un poste de RAF ou équivalent, avec une expertise en management et idéalement en transformation de SI Finance.
• Compétences techniques :
• Excellente maîtrise des outils ERP financiers (idéalement Sage 1000, Eloficash, Yooz).
• Solides connaissances en comptabilité générale, analytique et contrôle de gestion.
• Connaissance juridique des contrats et conformité réglementaire.
• Qualités personnelles :
• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Organisation, rigueur et capacité d’analyse.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à gérer des enjeux stratégiques et opérationnels.

• Rémunération annuelle brute : 60 à 75k€ selon profil et expérience
• Évolution : Une progression salariale et fonctionnelle (DAF) est possible sous 2 ans en fonction des performances et de la croissance du groupe.

• Localisation : Poste basé à Toulouse (zone Thibaud).
• Type de contrat : CDI, statut cadre forfait 218 jours/an.

Confidentialité assurée