Gestionnaire paie (H/F)
Manpower La Motte-Servolex
Description du poste
Manpower CHAMBERY INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Gestionnaire paie (H/F) 1. Paie :- Préparer le recueil des éléments variables,
- Valider les saisies GTA
- Corriger les anomalies de la gestion de temps en lien avec les managers,
- Gérer les arrêts maladie et leurs indemnisations,
- Dossiers IJSS,
- Être garant du respect des règles de paies.
- Gérer les paies des expatriés et des salariés en portage à l'étranger.
- Déclarations sociales : réaliser les déclarations mensuelles auprès des organismes sociaux : Urssaf, caisse de retraite, prévoyance, mutuelle, et Impôt sur le revenu.
- Gestion des absences : suivi des congés, droits, prises et indemnisation.
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour répondre aux questions de paie.
- Calcul intéressement, participation, index égalité femme homme.
- Reporting :
- réaliser les reporting mensuel pour le groupe, effectuer le suivi des tableaux de bord et communiquer.
- Gestion administrative du personnel :
- Gestion des dossiers de prévoyance,
- Radiation mutuelle,
- Maitrise de la paie,
- Connaissances en droit du travail,
- Respect de la confidentialité,
- Qualités rédactionnelles,
- Etre à l'aise sur Excel,
- Aimer le travail avec les chiffres.
Le poste est à pourvoir en temps plein, forfait jour ? 5 jours de travail par semaine.
Tickets restaurant ?
mutuelle- 13ème mois
- Intéressement
- participation
- Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Gestionnaire paie (H/F)
Il y a 14 heures
Critères de l'offre- Gestionnaire de paie (H/F)
- La Motte-Servolex (73)
- Intérim - 3 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : 3-5 ans
- Domaines d'expertise : Droit du travail , Excel , Ressources humaines , Paie
- Niveau d'études : Bac. Général
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Description du poste
Manpower CHAMBERY INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Gestionnaire paie (H/F) 1. Paie :- Préparer le recueil des éléments variables,
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- Corriger les anomalies de la gestion de temps en lien avec les managers,
- Gérer les arrêts maladie et leurs indemnisations,
- Dossiers IJSS,
- Être garant du respect des règles de paies.
- Gérer les paies des expatriés et des salariés en portage à l'étranger.
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- Gestion des absences : suivi des congés, droits, prises et indemnisation.
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- Reporting :
- réaliser les reporting mensuel pour le groupe, effectuer le suivi des tableaux de bord et communiquer.
- Gestion administrative du personnel :
- Gestion des dossiers de prévoyance,
- Radiation mutuelle,
- Maitrise de la paie,
- Connaissances en droit du travail,
- Respect de la confidentialité,
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- Etre à l'aise sur Excel,
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Le poste est à pourvoir en temps plein, forfait jour ? 5 jours de travail par semaine.
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mutuelle- 13ème mois
- Intéressement
- participation
- Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
33 000 à 36 000 € par an
Date de démarrage souhaitée : 20 janvier 2025Référence : 1101172732
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