Agent technique polyvalent chargé des travaux électriques de la commune (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez :
- Intégrer le centre technique municipal de la Ville de Thann (25 agents dont 1 électricien + 1 apprenti) au sein d’une équipe bienveillante pour œuvrer dans une ville dynamique, riche de son patrimoine, de ses associations, au bénéfice des habitants !
- Concilier vie professionnelle et familiale en rejoignant la Ville de Thann
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales de ce poste sont :
- Gestion courante des installations électriques : suivi des travaux d’entretien, réparations, mises aux normes,
- Réalisation de travaux électriques bâtimentaires,
- Electrification des manifestations : Mise en place de coffrets pour les manifestations, câblages, astreinte technique lors des évènements en binôme, gestion des raccordements provisoires, éclairage de Noël, éclairage des monuments, des décors,
- Suivi des consommations électriques avec relevés, tableaux de bord,
- Missions polyvalentes : logistique, travaux bâtimentaires, manutention,
Les Missions secondaires de ce poste sont :
- Astreinte hivernale : aide au déneigement,
- Intervention de 1er niveau sur les automates de chaufferie,
- Contrôle des droits d’accès : sécurité des bâtiments,
- Logistique : nettoyage et soutien lors des évènements,
Profils recherchés
Les Savoirs et Connaissances requis :
- Connaissances fondamentales en électricité
- Normes électriques
- Réglementation du métier, sécurité des chantiers
- Bureautique Windows (Excel, Word, PPT….)
- Habilitation électrique
Les Savoirs être et aptitudes attendus :
- Investissement dans les nouvelles technologies (contrôles d’accès numérique, …)
- Rigueur- polyvalence- force de proposition
- Bac Pro électricien
- Habilitation électrique BT
- Permis VL
Une 1ère expérience professionnelle similaire dans le domaine électrique est attendue.
Les Conditions particulières d'exercice de ce poste :
- Flexibilité horaire importante – astreintes pour les manifestations notamment 21 et 30 Juin, 14 juillet, et l’Avent
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Selon grille de la fonction publique des adjoints techniques
- Avantage : 13ème mois, régime indemnitaire, titres restaurant, participation mutuelle labellisée et prévoyance
- Amicale du personnel, temps de convivialité avec le personnel et les élus
1 . Poste vacant
2 . Titulaire de la fonction publique ou contractuel
Vous souhaitez :
- Intégrer le centre technique municipal de la Ville de Thann (25 agents dont 1 électricien + 1 apprenti) au sein d’une équipe bienveillante pour œuvrer dans une ville dynamique, riche de son patrimoine, de ses associations, au bénéfice des habitants !
- Concilier vie professionnelle et familiale en rejoignant la Ville de Thann
Les missions principales de ce poste sont :
- Gestion courante des installations électriques : suivi des travaux d’entretien, réparations, mises aux normes,
- Réalisation de travaux électriques bâtimentaires,
- Electrification des manifestations : Mise en place de coffrets pour les manifestations, câblages, astreinte technique lors des évènements en binôme, gestion des raccordements provisoires, éclairage de Noël, éclairage des monuments, des décors,
- Suivi des consommations électriques avec relevés, tableaux de bord,
- Missions polyvalentes : logistique, travaux bâtimentaires, manutention,
Les Missions secondaires de ce poste sont :
- Astreinte hivernale : aide au déneigement,
- Intervention de 1er niveau sur les automates de chaufferie,
- Contrôle des droits d’accès : sécurité des bâtiments,
- Logistique : nettoyage et soutien lors des évènements,
Les Savoirs et Connaissances requis :
- Connaissances fondamentales en électricité
- Normes électriques
- Réglementation du métier, sécurité des chantiers
- Bureautique Windows (Excel, Word, PPT….)
- Habilitation électrique
Les Savoirs être et aptitudes attendus :
- Investissement dans les nouvelles technologies (contrôles d’accès numérique, …)
- Rigueur- polyvalence- force de proposition
- Bac Pro électricien
- Habilitation électrique BT
- Permis VL
Une 1ère expérience professionnelle similaire dans le domaine électrique est attendue.
Les Conditions particulières d'exercice de ce poste :
- Flexibilité horaire importante – astreintes pour les manifestations notamment 21 et 30 Juin, 14 juillet, et l’Avent
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Selon grille de la fonction publique des adjoints techniques
- Avantage : 13ème mois, régime indemnitaire, titres restaurant, participation mutuelle labellisée et prévoyance
- Amicale du personnel, temps de convivialité avec le personnel et les élus
1 . Poste vacant
2 . Titulaire de la fonction publique ou contractuel
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 28 février 2025 par mail sur contact@ville-thann.fr ou à l’adresse suivante :
M. le Maire,
Service des ressources humaines9 Place Joffre
68 800 Thann
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.