Responsable d'Agence H/F
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.
7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.
Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.
LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes :
Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs
Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société
Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse
Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés !
Le poste :
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vos principales missions sont de :
Piloter l'ensemble des activités de l'agence de Lyon en garantissant l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de rentabilité.Développer le portefeuille commercial de l'agence, notamment dans le secteur des cloisons de bureaux et solutions d'aménagement, en prospectant de nouveaux clients et fidélisant les partenaires existants.
Encadrer et animer l'équipe en place, en accompagnant la montée en compétences des collaborateurs et en promouvant un environnement de travail motivant.
Superviser les projets en cours et veiller à ce que les attentes des clients soient pleinement satisfaites, en termes de qualité, de délais, et de respect des normes environnementales.
Analyser les indicateurs de performance et initier des actions correctives pour optimiser les résultats financiers et commerciaux.
Vous interviendrez sur des projets d'aménagement d'espaces professionnels avec une forte dimension en gestion d'équipe et développement commercial.
Profil recherché :
De formation Bac +5 en Commerce, Gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum en management et développement commercial, idéalement dans les secteurs de l'aménagement d'espaces ou de la construction.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer une équipe et votre sens aigu du service client. Une sensibilité aux enjeux environnementaux sera un atout supplémentaire.