Alternance - Licence Gestion des organisations - comptabilité en alternance H/F

Organisation :Formation en alternance, en apprentissage ou en contrat de professionnalisationDurée : 1 an (nb d'heures : 553)Rythme de l’alternance : 2 jours en centre de formation, 3 jours en entreprise.Début : SeptembreCandidater : +d'info sur les modalités d'inscriptions / candidatures alternance.Tarifs : coût de la formation pris en charge par l’employeur et/ou son Opco (Opérateur de compétences)CFA partenaire : CFA Cnam Hauts-de-FranceTaux de réussite : 100% Public et conditions d'accès :La formation est accessible aux titulaires d’un bac+2 des métiers du management, du commerce et de la gestion.Vous souhaitez candidater à cette formation mais vous n’avez pas le diplôme requis ?Pensez à déposer un dossier de demande de VAP (validation des acquis professionnels) ou de VES (validation des études supérieures).Nos assistant.e.s VAE vous renseigneront sur ce dispositif.Lieu de recrutement : Saint Quentin.Période de recrutement : de février à fin juin.Jury d’admissibilité mensuel en fonction des places disponibles.Procédure de recrutement : sur dossier et entretien de motivation.Frais de formation : formation gratuite et rémunérée pour les jeunes.

Contribution aux frais de formation par les entreprises. Compétences et débouchés professionnels :• Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation.• Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l’activité de l’entreprise, de l’unité ou de l’organisation.• Collaborer avec les services marketing, commercial, ADV et production :mettre en oeuvre les outils de politique commerciale, etc.• Dans le respect des réglementations et législations en vigueur :prendre part à un processus de négociation avec des fournisseurs ou des clients ; prendre en charge un processus d’exécution et de suivi d’opérations commerciales...• Au niveau de l’entreprise, de l’unité ou du service :identifier, analyser un problème de gestion d’activité et proposer des éléments concourant à sa résolution ; organiser et contrôler l’activité d’une équipe…