[réf. d98826002] Coordinateur commercial 53-72 (H/F)

Le poste de Coordinateur commercial 53-72 (H/F)

À propos de nous :

Si tu souhaites contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour toi !

L'entreprise en quelques chiffres :

• 80 collaborateurs,
• Plus de 20 000 interventions par an,
• Présente dans les départements 53, 72 et 49,
• 14 agences et dépôts de proximité,
• Flotte de plus de 80 véhicules d’intervention (véhicules légers et poids lourds).

A ton arrivée, tu rejoindras l’équipe d’Aymeric et nous te formerons pendant les deux premiers mois :

• Formation avec l'équipe sédentaire sur leur métier
• Immersion avec notre équipe terrain
• Intégration au sein de l'Académie Levrard

Après cette période de formation, voici tes nouvelles missions :

• Faire appliquer ses objectifs individuels
• Mettre en œuvre le déroulement de l’organisation et de la planification sur son secteur
• Coordonner le déploiement des services, des ventes et la mise en place des contrats (de la proposition à la signature) sur son secteur
• Partager les informations du terrain pour enrichir la base de données clients et/ou prospects sur son secteur
• Contribuer à l'élaboration du plan évènementiel (foires, salons…) et y participer
• Prospecter en repérant les clients potentiels sur le secteur
• Réalisation des plans de prévention de son secteur

• Elaborer les protocoles techniques et savoir saisir les devis
• Reprendre les données existantes pour fidéliser nos clients
• Savoir conseiller et orienter nos clients
• Création de supports pour optimiser le suivi des clients

• Suivre et analyser les indicateurs d'activité puis proposer des mesures correctives
• Elaborer des relevés techniques
• Conseiller sur les services et les ventes de produits sur l'ensemble du marché de son secteur
• Accompagner l’équipe commerciale et l’équipe terrain sur les réclamations professionnelles ou les particuliers suivi d’un devis
• Suivi des chantiers en vue d’optimiser le matériel, la logistique et l’humain
• Elaborer des audits sécurité sur son secteur en lien avec le service RH
• Organiser, déléguer, contrôler puis envoyer les appels d’offres
• Être en lien avec le service exploitation et facturation
• Veille et participation aux évènements commerciaux ou autres manifestations en lien avec le service commercial

• Alimenter, consolider, suivre, analyser son reporting et présenter son récap hebdo
• Elaborer les rapports d'activités sur son périmètre
• Présenter son récap hebdomadaire

TON FUTUR CONTRAT:

• CDI 182h/mois - Rémunération fixe selon le profil + rémunération variable
• Voiture de fonction
• Du lundi au vendredi (le week-end occasionnellement)
• Horaire de journée
• CE externalisé
• Prime d'assiduité
• Téléphone professionnel
• Rémunération : à partir de 2 600,00€ brut par mois

Le profil recherché

TON PROFIL :

• Diplômé d'un Bac + 2 à un Bac + 5
• Expérience attendue : de 1 à 2 ans

• Connaissance des techniques de gestion de projet
• Maîtrise des méthodes de développement commercial
• Bonnes connaissances des techniques de rédaction de propositions commerciales et de contrats
• Connaissances juridiques sur le marché privé et public
• Une appétence pour les nouvelles technologies et maîtrise des outils informatiques

• Aisance relationnelle
• Organisation et rigueur
• Esprit d’'initiative
• Réactivité
• Engagement
• Honnêteté

L'entreprise

À propos de nous :

Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE est un acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation.

L'entreprise en quelques chiffres :

• 80 collaborateurs,
• Plus de 20 000 interventions par an,
• Présente dans les départements 53, 72 et 49,
• 14 agences et dépôts de proximité,
• Flotte de plus de 80 véhicules d’intervention (véhicules légers et poids lourds).

À savoir

• 1
• Niveau d'études : bac+2
• Expérience : 0
• 2 ans (débutant)

Référence : 12313022