Infirmier(e)

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)

Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)

Métier(s)
Infirmier ou infirmière

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer sous l'autorité hiérarchique du médecin coordinateur, du cadre de santé et

de la Directrice, les activités d'infirmier en établissement d'hébergement pour

personnes âgées dépendantes, notamment définies selon :
  • Les référentiels d'activités et de compétences définis en annexes I et II de l'arrêté
du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’État d'infirmier; - Les articles R. 4311-1 à R. 4311-15 du code de la santé publique.

Missions / conditions d'exercice

FONCTIONS SPÉCIFIQUES :
  1. Observer et recueillir des données cliniques.
  2. Assurer des soins de nursing, de confort et de bien-être.
  3. Participer à l'information et éducation de la personne, de son entourage et d’un
groupe de personnes.
  1. Surveiller l’évolution de l’état de santé des personnes.
  2. Assurer des soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique.
  3. Assurer la coordination et l'organisation des activités et des soins, qui s’appliquent
en particulier sur le travail des agents AS et AVS.
  1. Assurer le contrôle et la gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits. 8.
Participer à la formation et à l'information de nouveaux personnels et de stagiaires.
  1. Assurer une veille professionnelle, et une fonction de recherche.
FONCTIONS GÉNÉRALES :
  1. Assurer en cas de crise grave, jusqu'à l'arrivée du cadre d'astreinte la coordination

des interventions visant à la mise en sécurité des usagers et des biens. 11. Appliquer

les consignes générales de sécurité, se mettre à disposition du responsable incendie
lors de tout déclenchement d’alarme.
Dans le cadre du point 6. « Coordination et organisation des activités et des soins », il est rappelé que l’aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de
l’infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par les
articles 3 et 5 du décret no 2002-194 relatif aux actes professionnels et à l’exercice

de la profession d’infirmier.

Profils recherchés

POSITION DU POSTE DANS L’ORGANISATION : Sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique du Médecin coordinateur, du Cadre

de santé et de la Directrice.

FORMATION : DE Infirmier obligatoire.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : Souhaitée si possible dans un EHPAD.

POSITION STATUTAIRE : Catégorie A – cadre d’emploi des Infirmiers Territoriaux en Soins Généraux.

Assurer sous l'autorité hiérarchique du médecin coordinateur, du cadre de santé et

de la Directrice, les activités d'infirmier en établissement d'hébergement pour

personnes âgées dépendantes, notamment définies selon :
  • Les référentiels d'activités et de compétences définis en annexes I et II de l'arrêté

du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’État d'infirmier; - Les articles R. 4311-1 à R. 4311-15 du code de la santé publique.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES :
  1. Observer et recueillir des données cliniques.
  2. Assurer des soins de nursing, de confort et de bien-être.
  3. Participer à l'information et éducation de la personne, de son entourage et d’un
groupe de personnes.
  1. Surveiller l’évolution de l’état de santé des personnes.
  2. Assurer des soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique.
  3. Assurer la coordination et l'organisation des activités et des soins, qui s’appliquent
en particulier sur le travail des agents AS et AVS.
  1. Assurer le contrôle et la gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits. 8.
Participer à la formation et à l'information de nouveaux personnels et de stagiaires.
  1. Assurer une veille professionnelle, et une fonction de recherche.
FONCTIONS GÉNÉRALES :
  1. Assurer en cas de crise grave, jusqu'à l'arrivée du cadre d'astreinte la coordination

des interventions visant à la mise en sécurité des usagers et des biens. 11. Appliquer

les consignes générales de sécurité, se mettre à disposition du responsable incendie
lors de tout déclenchement d’alarme.
Dans le cadre du point 6. « Coordination et organisation des activités et des soins », il est rappelé que l’aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de
l’infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par les
articles 3 et 5 du décret no 2002-194 relatif aux actes professionnels et à l’exercice

de la profession d’infirmier.

POSITION DU POSTE DANS L’ORGANISATION : Sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique du Médecin coordinateur, du Cadre

de santé et de la Directrice.

FORMATION : DE Infirmier obligatoire.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : Souhaitée si possible dans un EHPAD.

POSITION STATUTAIRE : Catégorie A – cadre d’emploi des Infirmiers Territoriaux en Soins Généraux.

CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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