[réf. m30484420] Croix-Rouge - Coordinateur Formation Assistant Familial / Maternel (H/F)

Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (infirmier, masseur-kinésithérapeute, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, secrétaire médical et médico-social, assistant de service social et accompagnant éducatif et social) par la voie de la formation initiale et celle d'apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.Présentation de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-AquitaineCroix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA) emploi environ 190 salariés, implantés sur 8 sites de formation : Bègles (33), Lesparre-Médoc (33), Bizanos (64), Limoges (87), Brive-la-Gaillarde (19), La Couronne (16), Cognac (16) et Chasseneuil-du-Poitou (86), qui forment chaque année plus de 2 700 personnes en formation « métiers » et près de 10 000 professionnels sur la « montée en compétences ».

En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.Découvrez nous sur notre site internet : PosteC'est au sein de notre site de Limoges que nous recrutons : un Coordinateur de Formations (H/F) qui a à cœur de s'engager et d'assurer l'accompagnement vers la professionnalisation des stagiaires du diplôme d'état d'Assistant Familial et des stagiaires Assistants Maternels et participer à la mise en œuvre de la formation conduisant à la diplomation dans le cadre de la démarche qualitéDécouvrez votre futur poste :Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et le projet d'établissement.Vous concevez, animez et évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge dans le respect du projet pédagogique.

Dans ce cadre :Vous préparez des outils et supports pédagogiques pour chaque groupe ;Vous assurez le suivi individuel pédagogique (gestion du parcours pédagogique du candidat, suivi des absences et des rattrapages) ;Vous organisez le suivi des dossiers DC1 en lien avec l'équipe de formateurs ;Vous produisez des synthèses des documents de suivi ;Vous participez et animez des commissions pédagogiques, bilan de formation, etc ;Vous participez aux jury de la DREETS lors de la présentation des candidats ;Vous participez à l'élaboration des sujets DC2.De plus, vous assurez la coordination des formateurs :Vous assurez le suivi des prestations réalisées ;Vous contribuez à l'évaluation continue des formateurs ;Vous participez aux réunions pédagogiques ;Vous organisez et formalisez des points réguliers avec les référents d'action.Vous exercez vos missions sous la responsabilité de la responsable pédagogique du dispositif de DEAF et avec les différents pôles de Croix-Rouge Compétence, notamment en collaboration avec l'assistanat administratif.Des déplacements sont à prévoir sur la région Nouvelle-AquitaineDate de prise de poste souhaitée : Septembre 2024Temps de travail : Cadre au forfait joursRémunération : A partir de 30,9 K€ annuelProfil du candidatVous êtes travailleur social (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants) / Psychologue ayant une bonne connaissance ou expérience en service de protection de l'enfance.

Vous avez idéalement une première expérience en formation.Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire et à un environnement composé de multiples formations et métiers dans le cadre d'une grande région sont des atouts pour la réussite de vos missions.Vous êtes ouvert(e) d'esprit et reconnu(e) pour :Votre esprit collaboratifVotre aisance relationnelle et rédactionnelleVotre envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous exprimer en public.

Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une appétence pour le numérique et l'innovation.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous exprimer en public. Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une appétence pour le numérique et l'innovation.Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.Expérience souhaitée : IntermédiaireRejoignez-nousPrésentation de la Croix-Rouge française : Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.Rejoindre la Croix Rouge française :C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !

Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).Découvrez le témoignage de nos collaborateursDate de prise de poste souhaitéeSeptembre 2024Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui