Chargée des ressources humaines f/h à temps partiel
Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services. Notre client, près d'Auray, opère dans le secteur des équipements de protections inviduelles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une culture d'excellence où le travail est valorisé et chacun est encouragé à donner le meilleur de soi. Les valeurs humaines et les sujets stimulants font partie de notre ADN. Prêt(e) à transformer vos idées en actions concrètes en tant que Chargé(e) de mission RH (F/H) ?
Rejoignez une organisation à la pointe de la technologie pour développer et mettre en œuvre des stratégies RH innovantes et transformer l'expérience des collaborateurs. Sous la Direction de la Directrice des Ressources Humaines, vous coordonnez la mise en place des décisions stratégiques de l'entreprise en matière de RH.
- Piloter les politiques RH de l'entreprise décidées par la Direction
- Aider à l'encadrement du personnel de la société dans la mise en œuvre les procédures légales relatives à la gestion RH (embauche, licenciement, fin de contrat...)
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
- Superviser les recherches de candidatures et participer aux recrutements en collaboration avec les N+1 et la DRH
- Superviser l'application du droit du travail
- Aider à la préparation des entretiens annuels et des entretiens professionnels
- Élaborer et suivre le plan de développement des compétences
- Mettre à jour la charte RH interne
- Suivi et mise à jour annuel du DUERP (Document unique d'évaluation des risques professionnels)
- Aide à ma mise en place d'outils de suivi et de reporting RH réguliers
- Aider le gérant pour l'organisation et le suivi des réunions mensuelles avec le Comité Social et Économique (CSE)
- Être force de proposition sur des sujets RH afin de continuer à faire évoluer la société.
- Contrat: CDI 2 jours / semaine
- Salaire: 37200 euros /an au prorata du temps de travail soit 69h / mois
- Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine des ressources humaines
- Capacité prouvée à conduire des projets RH innovants et technologiques
- Diplôme BAC+4 en ressources humaines ou certification équivalente requise
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
- Sens de l'écoute et force de proposition
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.