Cadre de sante ou ff cadre de sante psychiatrie

CDI / Mutation / Détach

Il participe aux projets de soins et d'établissement.

• Planification et gestion des activités de soins
• Management au quotidien des personnels placés sous sa responsabilité : planification des moyens adaptés à la charge de travail qui est programmée
• Favorise la communication interne et externe du service, anime des réunions avec l'équipe paramédicale
• Gestion des ressources matérielles allouées
• Implication dans l'institution (réunions, projets, groupes de travail)
• Gestion de la sécurité, de la qualité et des risques
• Coordination de la programmation des admissions de patients et des sorties en collaboration avec

• Élaboration, mise en uvre et gestion des projets spécifiques à l'unité de soin
• Assure le lien avec les partenaires institutionnels et du réseau
• Veille sanitaire et transmissions des savoirs
• Veille au respect des principes de l'éthique et du secret professionnel
• Fait respecter les règles d'hygiène

Relations fonctionnelles principales : Cadre Supérieur et médecin Chef de Pôle

Les partenaires extérieurs et le réseau

• Animation d'équipe
• Communication et relations interpersonnelles (circuit de l'information, dynamique de groupe, relation d'aide)
• Organisation d'une unité, d'un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens.)
• Pilotage, animation/communication, motivation d'une ou plusieurs équipe(s)
• Planification, organisation, répartition de la charge de travail
• Allouer les ressources pour leur réalisation
• Travaill en équipe/ en réseau avec les autres secteurs, structures d'avals et institutions
• Évaluation, développement et valorisation des compétences de ses collaborateurs
• Savoir conduire un entretien d'évaluation
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence

• Disponibilité, adaptabilité et réactivité
• Capacité à argumenter et à négocier dans un souci d'équité
• Capacité à gérer son stress et ses affects
• Capacité à gérer les conflits, à faire preuve de neutralité bienveillante
• Capacité à se questionner et à évaluer sa pratique (actualiser ses connaissances et ses compétences)
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soin

Diplôme de cadre de santé ou Diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience dans différents services de soins et/ou une expérience sur un poste de faisant fonction cadre et/ou IDEC ayant une appétence significative pour l'encadrement et un projet de formation cadre posé

Connaissance des modalités d'hospitalisation en psychiatrie (soins contraints)

Informations complémentaires : Participation aux astreintes cadre absentéisme de week-ends et jours fériés après 3 mois sur le poste

Poste ouvert à la RQTH.