Ingénieur ou ingénieure d'Essais H/F
Description du poste
Acteur ou Actrice du changement, vous participez activement à:L'homologation des nouvelles installations de tractions au regard des critères normatifs fixées par les normes européennes
aux mesures d'expertise et d'investigations relatives à l'alimentation des installations fixes de tractions électriques,au circuit de retour du courant de traction et au circuit de puissance des réseaux haute tension
aux investigations pour la recherche d'incidents (court-circuit, électrisations de personnes)
La participation aux projets recherche
En tant qu'ingénieur d'Essais, après une période d'accompagnement vous assurerez la responsabilité de la gestion d'un essai de sa contractualisation avec le client jusqu'au rendu du livrable d'essais. Vous participerez aux mesures sur site, l'analyse et la restitution des résultats en assurant l'accompagnement permanent du client le long de la prestation.
En tant que Ingénieur d'essais, vous: Comprenez les besoins du client et rédigez des offres techniques et commerciales
Organisez et planifiez la réalisation des essais sur site (montage des chaînes de mesure, logistique, gestion des ressources humaines et matériels)Rédigez et présentez des rapports d'essais et de notes de synthèse
Organisez, planifiez des essais et constituez des équipes d'essais
Pilotez et réalisez en équipe des essais sur le terrain
Gérez les essais et sur site, gérez la relation avec les clients, les partenaires, les sous-traitants.
Poste au forfait jour 210.
Ce poste nécessite des déplacements en France et occasionnellement à l'étranger. La période de déplacement peut varier d'une à deux semaines consécutives par mois. Travail de nuit occasionnel.
Profil recherchéRejoignez nous si vous êtes titulaire d'un bac+5 en en sciences de l'ingénieurs, électrotechnique.
Le Permis B obligatoire.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise.Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Statut : Cadre