Chef de Projet - Gamme Saisonnière H/F
Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
Suivre les indicateurs clefs de performance des produits qui te sont confiés (Cockpits / Suivis / Animation / Reporting aux membres du Comité Exécutif de Direction), Communiquer et animer l'activité commerciale auprès de nos 25 Plateformes Logistiques, Manager un agent de maîtrise, Analyser les performances des articles et mettre en place des actions concrètes, Définir le besoin optimal de chaque plateforme pour les opérations à venir, Optimiser les process existants, Déplacements ponctuels à prévoir.
ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité: Tu es doté(e) d'une bonne capacité d'analyse ?
Tu sais faire preuve de réactivité et d'anticipation ?Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité sans faille ?
Tu possèdes un excellent sens du relationnel ?
Tu as envie de découvrir le management ?
Si tu as répondu oui à la plupart de ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de chef de projet gamme saisonnière, il te faudra :
Avoir un diplôme d'une formation Bac+5 type Ecole de Commerce ou Université, Disposer d'une première expérience professionnelle au sein de la Grande Distribution, Avoir une bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherche V), Maitriser l'anglais.
La maîtrise de l'allemand est un plus.
Être titulaire du permis B.
Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Chatenay-Malabry, Une rémunération de 3 332, 00 ? brut mensuel et une prime de 13 ème mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté, Un restaurant et une cafeteria, Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs, Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Statut : Cadre