Gestionnaire de paie H/F
Notre client est un cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire et indépendant à Amiens. Il propose un accompagnement global aux chefs d'entreprises de toute taille. Ses services couvrent une large gamme de besoins incluant : expertise comptable, conseil juridique, gestion sociale, gestion de patrimoine...
Le cabinet est composé d'une trentaine de collaborateurs, avec les services expertise comptable et gestion sociale.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour son compte un Gestionnaire de paie et administration du personnel.
Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la direction d'un Responsable paie, vous êtes l'Interlocuteur privilégié de vos clients et avez la responsabilité opérationnelle de la production et de l’organisation. Vous prenez en charge l’administration du personnel : contrats, avenants, absences, mutuelle et prévoyance, déclarations sociales.Vous anticipez les évolutions réglementaires, en informez vos clients et leur apportez des informations concrètes. En tant qu’Expert de la paie, vous accompagnez en infogérance certains de vos clients. Vous assurez une assistance leur permettant de garantir leur production de bulletin de paie, une mise à jour de la réglementation sociale.
Vos qualités de communication et d'animation vous permettent d'assurer les formations et les mises à jour relatives à l'utilisation des logiciels. Le pôle a pour vocation d'évoluer vers le conseil, des formations sont donc régulièrement données aux collaborateurs.
Votre environnement de travail :
- Bureau de 30 personnes, ambiance conviviale et familiale, esprit d'équipe et entraide,
- Flexibilité des horaires et 1 jour de télétravail,
- Travail avec des équipes pluridisciplinaires,
- Vous bénéficierez de formations mensuelles vous permettant d'apporter les meilleurs conseils aux clients de votre portefeuille.
Vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet, vous avez un goût affirmé de la relation client et des missions de conseil. Vous maîtrisez l'établissement des bulletins dans un environnement conventionnellement.
Pourquoi rejoindre notre client ?- Souplesse d'organisation : horaires flexibles et charte de télétravail,
- Fort engagement dans le bien-être au travail et le respect de l’équilibre vie pro / vie perso,
- Importance accordée aux relations humaines, à la proximité au sein des équipes et au sein des clients,
- Rémunération selon profil avec de nombreux avantages,
#LI-DNI
#1420249 - Xavier Olivier