Chef(fe) de service Accompagnement/protection de l'enfance

Notre client, un acteur majeur dans le domaine associatif et social a pour mission la promotion, la représentation et la défense des intérêts des familles.

Son service Accompagnement basé à Strasbourg, qui assure un soutien socio-éducatif pour aider les personnes à retrouver une autonomie budgétaire, administrative et sociale, recherche sa/son futur(e) Chef(fe) de Service Accompagnement / Protection de l’Enfance F/H en CDI à temps plein.

Vos missions

Vos missions :

• Assurer l’animation, la coordination et le management d’une équipe dédiée à l'accompagnement des familles, en veillant à l’autonomie et à la montée en compétences des collaborateurs.
• Être l’interface entre les différents partenaires (institutions, juridictions, travailleurs sociaux, associations) et la direction.
• Superviser le bon déroulement des mesures judiciaires ou administratives confiées par les tribunaux et les instances compétentes, en vue de l’accompagnement de familles sur les questions de budget familial, du logement, du surendettement (Mesures : MJAGBF, MASP, PASS et PBC)
• Veiller à la mise en œuvre des dispositifs d’accès et de maintien dans le logement (AVDL, AL, CCAPEX).
• Apporter un soutien technique et managérial aux équipes dans un esprit de management participatif et délégatif.
• Développer et accompagner les projets de service en collaboration avec la direction.

Vos compétences

Votre profil :

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur en sciences médico-sociales ou équivalent (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale).
• Expérience de minimum 5 ans dans un poste à responsabilité dans le secteur médico-social, sanitaire ou associatif.
• Vos qualités: empathie, goût du contact, sens de l’accompagnement, capacité à gérer des situations complexes et à fédérer une équipe.
• Connaissance approfondie de la protection de l’enfance et expérience confirmée en management d’équipe.

Avantages

• Une mission à impact social fort : vous participerez activement à l’amélioration des conditions de vie des familles et à la protection de l’enfance.
• Un cadre de travail valorisant : vous bénéficiez d’une autonomie dans l'organisation de votre service, tout en ayant la possibilité de contribuer à des projets innovants au sein de la structure.
• Horaires flexibles : organisation possible sur 4,5 jours/semaine, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Rémunération selon profil et grille conventionnelle CCN 66.
• Des avantages attractifs : tickets-restaurant, une mutuelle prise en charge à 60 %, des chèques cadeaux, des chèques vacances, une billetterie loisirs.

Si vous êtes une personne de terrain, dotée d'une solide expérience en management d’équipe et dotée d’un vrai intérêt pour la protection de l’enfance, ce poste est fait pour vous !