Responsable de gestion budgétaire et financière

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur

Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)
Responsable de gestion budgétaire et financière
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) et prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Assurer la préparation, l'exécution du budget, la gestion de la dette et de la trésorerie et aux procédures budgétaires.
Superviser l'exécution des dépenses et des recettes
Réaliser des analyses financières prospectives et rétrospectives
Elaborer et alimenter des tableaux de bord financiers
Rédiger des notes et des comptes rendus de réunions
Missions / conditions d'exercice
Elaborer le budget et tout document comptable
Contrôler l'exécution des dépenses, des recettes et la gestion de l'équilibre budgétaire
Elaborer des stratégies financières
Optimiser les ressources fiscales et financières
Planification suivi des investissements
Gérer la dette et la trésorerie
Gérer et suivre les marchés publics et les contrats
Gérer le patrimoine communal
Gérer les dossiers des sinistres et la gestion des contrats d'assurances
Gérer les relations avec la trésorerie
Gérer et suivre le pôle régie et effectuer le contrôle de l'arrêté mensuel
Suivre les dossiers de demandes de subventions
Préparer les rapports de présentation pour le conseil municipal
Encadrer et manager le service des finances (2 agents) et du pôle régie (2 agents)
Profils recherchés
Expérience concluante et significative sur un poste similaire indispensable
Formation en comptabilité/gestion exigée
Connaissance de la réglementation des marchés publics appréciée
Capacité à utiliser les outils informatiques et exploiter les logiciels métiers
Capacité à analyser, à rendre compte et à définir des seuils d'alerte
Aptitude au reporting et à la communication
Aptitude à l'organisation de son service
Disponibilité, réactivité
Sens des responsabilités faisant preuve de rigueur et de méthode

Esprit d'équipe

Assurer la préparation, l'exécution du budget, la gestion de la dette et de la trésorerie et aux procédures budgétaires.
Superviser l'exécution des dépenses et des recettes
Réaliser des analyses financières prospectives et rétrospectives
Elaborer et alimenter des tableaux de bord financiers

Rédiger des notes et des comptes rendus de réunions

Elaborer le budget et tout document comptable
Contrôler l'exécution des dépenses, des recettes et la gestion de l'équilibre budgétaire
Elaborer des stratégies financières
Optimiser les ressources fiscales et financières
Planification suivi des investissements
Gérer la dette et la trésorerie
Gérer et suivre les marchés publics et les contrats
Gérer le patrimoine communal
Gérer les dossiers des sinistres et la gestion des contrats d'assurances
Gérer les relations avec la trésorerie
Gérer et suivre le pôle régie et effectuer le contrôle de l'arrêté mensuel
Suivre les dossiers de demandes de subventions
Préparer les rapports de présentation pour le conseil municipal

Encadrer et manager le service des finances (2 agents) et du pôle régie (2 agents)

Expérience concluante et significative sur un poste similaire indispensable
Formation en comptabilité/gestion exigée
Connaissance de la réglementation des marchés publics appréciée
Capacité à utiliser les outils informatiques et exploiter les logiciels métiers
Capacité à analyser, à rendre compte et à définir des seuils d'alerte
Aptitude au reporting et à la communication
Aptitude à l'organisation de son service
Disponibilité, réactivité
Sens des responsabilités faisant preuve de rigueur et de méthode

Esprit d'équipe

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (avec photo) au plus tôt à : Monsieur le Maire

Mairie de Bédarrides
BP 85
84370

Contact : Mme MARTINEZ : 04.90.33.01.48

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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