Agent technique F/H

Description du poste :

L’Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L’association gère 33 établissements et services permettant d’assurer la prise en charge des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne.

L’Apei A.U.B.E a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans leur singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tourner vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées.

Tournée vers l'avenir, L'apei A.U.B.E souhaite diversifier ses offres d’accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l’inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d’écoute et de rencontre pour les familles.

Dans le cadre de la réalisation de notre mission d'intérêt général nous recherchons un Agent technique F/H en CDD temps plein pour une durée de 6 mois.

Entretien des biens et des locaux / bâtiments :

• Réalise des travaux d’entretien couvrant tout corps d’état (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité...) et aménagements nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement
• Entretien des réseaux d’eau et d’assainissement, pompes de relevage.
• Assure la veille sécuritaire du ou des établissements et en réfère à sa hiérarchie
• Réaliser les entretiens et réparations des machines des différents ateliers et, au besoin, assure le suivi des interventions
• Se charge de l’entretien courant et du rangement du matériel utilisé et des locaux techniques
• Peut être amené à encadrer les travaux de sous-traitance

Entretien du parc automobile :

• S’assure du suivi de l’entretien et des contrôles techniques du parc automobile de la structure

Participation à la vie de l'établissement et associative :

• Participe aux réunions, à la vie de sa structure, à l’élaboration du projet d’établissement et à sa mise en œuvre
• Participe à l’accueil et l’encadrement des stagiaires et des nouveaux salariés dans son domaine de compétence

Profil recherché :

Savoir-faire :

• Bonnes connaissances techniques dans des domaines variés
• Avoir des compétences dans la lecture de plan technique
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
• Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’eau et assainissement

Savoir-être :

• Être l’ambassadeur des valeurs de l’APEI et les promouvoir
• Être porteur vecteur d’une bonne dynamique de groupe
• Être force de proposition
• Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail

Astreintes techniques à prévoir également sur l'ensemble du patrimoine immobilier

Diplôme :

• Titulaire d’un niveau III (CAP-BEP) et/ou expérience de 8 ans sur un même poste
• Permis B exigé
• Sécurité incendie
• CACES
• Habilitations électriques

Rémunération : Selon la CCN 66 + l'expérience