Un-e moniteur-trice educateur-trice / accompagnant-e educatif et social / aide soignant-e
Le poste est à pourvoir lors de l'événement "JOBFEST" qui aura lieu le jeudi 6 février 2025 Kinépolis - Lille - Lomme. L’ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1400 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 78,6 M € de budget), recherche :1 moniteur éducateur ou 1 accompagnant éducatif et social ou 1 aide-soignant (F/H) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein CCN 66 / SATTEDLe Dispositif d’Accompagnement de Pont-A-Marcq accueille des enfants porteurs d’une déficience auditive ou présentant des troubles de la communication, des troubles du spectre autistique.
Les professionnels les accompagnent dans un projet personnalisé de l’enfance à l’âge adulte. Ce projet se veut respectueux de la singularité de chacun avec une approche globale, tant au niveau de la dimension santé, qu’au niveau des apprentissages de la vie quotidienne, de l’épanouissement et du bien-être des enfants.CRESDA : accompagnement de 126 jeunes de 3 à 20 ans, déficients auditifs avec ou sans handicaps associés (physique, intellectuel, pathologies syndromiques et autisme).SATTED : service d’accueil temporaire de répit pour 10 jeunes autistes de 6 à 18 ans en internat et externat.SAFEP/SSEFS : accompagnements éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques de 30 enfants suivis sur le territoire de la Métropole Lilloise, le Valenciennois et le Cambrésis Poste à pourvoir au SATTED.Votre mission :Conformément au projet associatif et de l’établissement/dispositif, placé sous l’autorité de la cheffe de service Madame FIGUEIREDO Stéphanie par délégation de la directrice Madame SAGOT Juliette.Le personnel d’accompagnement élabore son intervention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en référence au projet d'établissement et participe à l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés.
Il exerce ses missions auprès d’un public d’enfants présentant des troubles du spectre de l’autisme.Il apporte un accompagnement éducatif et social spécialisé :Il accompagne la personne dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité en référence aux règles sociales et aux valeurs familiales.Il développe une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur des activités adaptées.Il mobilise les ressources de la personne ou du groupe et aide à développer ses capacités.
Il utilise les activités de groupe comme support d'échange de communication qui favorise l'apprentissage des règles de vie.Il favorise l'inclusion sociale des jeunes accueillis. Il travaille en équipe pluri-professionnelle :Il élabore, gère et transmet de l'information.Il participe aux réunions de synthèse et d'équipe, et aux concertations avec les partenaires.Il est impliqué dans la dynamique institutionnelle :Il situe son action dans le cadre des missions du dispositif et de son projet.Il actualise ses connaissances et développe ses compétences pour faire évoluer ses pratiques.Il adopte une attitude réflexive et critique sur sa pratique professionnelle.Il contribue à la professionnalisation des étudiants en formation.
Votre profil :§ Justifie d'un diplôme de Moniteur éducateur ou accompagnant éducatif et social ou aide-soignant§ Titulaire du permis de conduire en cours de validité§ Connaissance des recommandations de bonnes pratiques relatives aux troubles envahissants du développement, autisme.§ Connaissance et maîtrise d’outils spécifiques, la communication concrète et autres outils de communication§ Expérience de travail auprès de personnes atteintes d’autisme et autres troubles du comportement.Les conditions de la relation contractuelle :§ CDI à temps plein CCN du 15.03.1966§ Sujétions particulières liées au service : travail les mercredis, week-ends et vacances scolaires / temps de travail annualisé§ Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles§ Déplacement à prévoir avec véhicule de service§ Complémentaire santé obligatoire§ A jour des vaccinations obligatoiresLettre de motivation et CV sont à envoyer à Juliette SAGOT, jsagot@asrl.asso.fr, avant le 05/01/2025, poste à pourvoir le 15/01/2025.Les informations recueillies sont transmises à la direction de l’établissement afin de traiter votre candidature à l’offre d’emploi.Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère PersonnelCe poste est à pourvoir dans la ville de Pont-à-Marcq.
Pour candidater, merci de vous inscrire à l'événement en cliquant sur le bouton "Postuler". Vous recevrez par mail l'invitation personnelle à présenter à l'accueil du salon.