Chef de Secteur Toulouse H/F

• Une entreprise innovante, vraie référence sur le marché depuis plusieurs siècles,
• Qui propose de l'outillage à destination d'une clientèle de professionnels et particuliers,
• Avec des gammes de produits techniques et novateurs pour l'entretien des jardins et forêts (tronçonneuses, débroussailleuses, robots de tonte..).

Il recherche aujourd'hui son futur Chef de Secteur Toulouse pour rejoindre ses équipes.

Description du poste

Rattaché au Directeur Régional en tant que Chef de Secteur Toulouse, votre mission s'articule autour de l'animation et du développement d'un portefeuille clients représentant un CA entre 5 à 10 millions d'euros :

• Vous devez donc répondre aux attentes de votre portefeuille clients sur 6 départements : 31, 11, 66, 09, 82, 46 tout en assurant la commercialisation des produits,
• Vous créez et développez un partenariat avec vos clients en vous positionnant en tant que vrai Business Developer dans votre secteur,
• Vous analysez les chiffres et résultats des clients sur votre portefeuille et adaptez donc votre approche et vos conseils en fonction de ces performances,
• Vous formez et accompagnez les revendeurs de votre secteur sur les thématiques d'outils d'aide à la vente, de merchandising de marque et de vente auprès du client final,
• Vous réalisez une veille marché et êtes en mesure de rapporter des informations concrètes à votre direction,
• Vous êtes un véritable ambassadeur de la marque et proposez un accompagnement sur-mesure à votre parc de magasins, en priorisant tout de même les grands comptes présents dans votre secteur,
• Vous réalisez un reporting de vos KPI's en temps réel auprès de votre direction,

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

• De formation commerciale Bac +2 dans l'univers commercial minimum,
• Vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste de Chef de Secteur, d'Animateur de Réseau ou de Commercial Terrain,
• Vous savez idéalement gérer un réseau d'indépendants ou de grande distribution (GSA, GSS, GD, GSB),
• Une connaissance des produits d'entretien de jardin ou forêt est un plus,

Au-delà de la formation, c'est avant tout la personnalité, le tempérament et le savoir-être qui seront appréciés avec une maîtrise des techniques de vente.

• Package de rémunération : Fixe + variable,
• Bonus et incentives,
• Carte essence et péage,
• Forfait repas,
• Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe et entre les marques.