CDI- Assistant familial (F/H)
Description du poste
Contexte :Nous recherchons, dans le cadre de notre mission de protection de l'enfance, pour les Établissements Sociaux Saint-Martin, un Assistant Familial (H/F).
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accueil permanent à votre domicile de 2 enfants ou adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance.
Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif.
Votre rôle sera d':- Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale,
- Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités,
- Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant.
-->Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement :
- en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative)
- en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits
- en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations.
n.b. Sur ces temps de travail, ainsi que sur les congés, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants.
Description du profil
Profil :Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée.
Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience.
Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire.
Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable.
Rémunération :- Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de la Sarthe :
- Eléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation :
- Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié,
- Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur.
- Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, …).
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.