Chef de service dispositifs jeunes (H/F)

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Le poste de Chef de service dispositifs jeunes (H/F)

36H Autre

Ponctuels Zone départementale

L'association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement-insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants.

Elle privilégie une action sociale de proximité sur différents territoires, et plus particulièrement sur Nantes Métropole, la CARENE, Cap Atlantique, Erdre et Gesvre et la COMPA.

Elle gère des dispositifs d'hébergement d'urgence, des CHRS, un Service d'Accueil Maternel, un HUDA, des mesures d'accompagnement logement (ASLL, IML, AVDL, une maison-relais pour les jeunes, un service de sous-location pour les personnes en souffrance psychique, un service de sous-location pour les jeunes de moins de 25 ans sortant de l'ASE), un point d'écoute pour les femmes victimes de violences, un accueil de jour pour les jeunes en situation d'errance, un multi-accueil, des dispositifs pour les déplacés ukrainiens

Description du poste
L'association Solidarité Estuaire recherche un/e chef/fe de service dans le cadre d'un remplacement. Il interviendra sur les dispositifs jeunes suivants :
Le CHRS Jeunes en diffus associant un hébergement et un accompagnement social global pour 29 jeunes de 18 à 30 ans, (29 places)
Le Tremplin jeunes, dispositif qui associe un hébergement et un accompagnement dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle. (10 places)
Le tremplin santé, dispositif d'hébergement et d'accompagnement pour des jeunes étrangers sortant d'un dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance et souffrant d'un handicap physique ou psychique (10 places)
Le dispositif de placements extérieurs jeunes (3 places)

La R'ssource, lieu d'accueil de jour pour jeunes en errance + 2 logements

Sous la responsabilité de la directrice adjointe :

Vous planifiez et coordonnez l'organisation quotidienne nécessaire au bon fonctionnement des différents dispositifs ; Vous veillez au respect des obligations de la loi 2002-2, des procédures ainsi qu'à l'amélioration et à l'évolution des pratiques ; Vous menez avec la chargée de mission qualité la démarche de préparation à l'évaluation du CHRS (dernier trimestre 2025)

Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et de l'encadrement des professionnels du service (11 salariés : travailleurs sociaux, animatrice, IDE, coordinatrice)

Vous assurez un soutien technique aux équipes selon les procédures et les pratiques professionnelles en vigueur, Vous développez et favorisez le partenariat interne et externe afin de construire des réponses adaptées aux besoins des personnes accueillies, Vous préparez et animez des réunions de service.

Vous participez aux réunions de direction
Vous élaborez les rapports d'activités

Vous assurez une astreinte une semaine sur 5

Avantages : 6 RTT, Congés trimestriels (18/an), Congés enfant malade, Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, 50 % prise en charge transports en commun et/ou vélo, œuvres sociales, indemnités kilométriques vélo

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de travail social et d'un diplôme de niveau 2 de type Master ou CAFERUIS souhaité
Titulaire du permis B
Capacité à encadrer des équipes et plusieurs domaines d'activités, en autonomie et avec initiative, Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter
Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle

Bonne connaissance du secteur de l'AHI et des politiques jeunesse

Conditions de recrutement
Contrat à Durée Déterminée à terme imprécis dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité et parental. Prise de poste semaine 43 idéalement (21 octobre 2024), jusqu'à début septembre 2025
Salaire selon convention collective CHRS- groupe 7 + SEGUR

Possibilité de télétravailler

Le profil recherché

Expérience souhaitée : Débutant accepté

Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Bac+5 et plus ou équivalents CAFERUIS Souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

À savoir

Nombre de poste :
  • 1
  • Niveau d'études : bac+5
  • Expérience : 0
  • 2 ans (débutant)

Référence : 12263382

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