[réf. e42060622] Chef du service
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)Directeur ou directrice de l'action sociale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Le département de la Seine-Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion).Au sein de la Direction Enfance Famille, le service de l'offre, de la qualité, référent des autorisations et la tarification des établissements ASE (SOQRATE) est un service à forts enjeux financiers et stratégiques. Il autorise, finance, accompagne et contrôle la qualité des établissements et services de l'ASE : instruction et analyse des budgets et comptes administratifs, tenue des dialogues de gestion annuels, établissement des propositions budgétaires et des prix de journée, analyse des projets d'investissement et des projets d'évolution, préparation des conventions et contrats, suivi de la qualité des prises en charge des enfants (évaluation de la qualité, contrôles, accompagnement des plans d'actions).
Le service SOQRATE est composé d'un chef de service, un assistant, trois cadres en charge du suivi et de la tarification, cinq instructeurs tarification et facturation, un cadre et un instructeur qualité.
MISSIONS : Vous assurez la priorisation et l'organisation de l'activité du service et managez l'équipe.
Vous contrôlez, analysez et suivez l'activité et la qualité des prises en charge du secteur habilité ASE (hébergement et milieu ouvert).Vous pilotez la tarification et le suivi budgétaire des établissements et services habilités en accord avec les moyens budgétés et les orientations stratégiques de la collectivité (24 gestionnaires publics et privés, 170M? budget).
Vous organisez et animez les dialogues de gestion annuels avec chaque gestionnaire et pilotez la mise en place des CPOM avec certains gestionnaires.
Vous développez le dispositif habilité ASE dans le département en fonction des besoins repérés et des arbitrages politiques, et pilotez l'élaboration concertée de référentiels de prestations permettant de cadrer les attendus et les moyens alloués par prestations.
Profils recherchés
- · Cadre d'emplois des attachés territoriaux.
- Vous avez de l'expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et en encadrement.
- Vous connaissez le cadre juridique et réglementaire des établissements sociaux et médico-sociaux.
- Vous connaissez le fonctionnement interne des établissements et services.
- Vous connaissez le fonctionnement général de la collectivité du département ainsi que les missions et l'organisation du Pôle Solidarités.
- Vous avez une bonne communication écrite et orale.
- Vous savez encadrer une équipe pluridisciplinaire.
- Vous avez le sens des responsabilités.
- Vous êtes organisé.
- Sens de la décision et de l'initiative
- Réactivité
- Disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
AVANTAGES :
- Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
- Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
- Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
- Gratuité des parcs et musées départementaux.
- Parcours de formation riches et adaptés pour développer vos compétences.
- Horaires variables.
- Télétravail possible.
- Restauration collective à tarif avantageux.
Le département de la Seine-Maritime recrute
Le département de la Seine-Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion).Au sein de la Direction Enfance Famille, le service de l'offre, de la qualité, référent des autorisations et la tarification des établissements ASE (SOQRATE) est un service à forts enjeux financiers et stratégiques. Il autorise, finance, accompagne et contrôle la qualité des établissements et services de l'ASE : instruction et analyse des budgets et comptes administratifs, tenue des dialogues de gestion annuels, établissement des propositions budgétaires et des prix de journée, analyse des projets d'investissement et des projets d'évolution, préparation des conventions et contrats, suivi de la qualité des prises en charge des enfants (évaluation de la qualité, contrôles, accompagnement des plans d'actions).
Le service SOQRATE est composé d'un chef de service, un assistant, trois cadres en charge du suivi et de la tarification, cinq instructeurs tarification et facturation, un cadre et un instructeur qualité.
MISSIONS : Vous assurez la priorisation et l'organisation de l'activité du service et managez l'équipe.
Vous contrôlez, analysez et suivez l'activité et la qualité des prises en charge du secteur habilité ASE (hébergement et milieu ouvert).Vous pilotez la tarification et le suivi budgétaire des établissements et services habilités en accord avec les moyens budgétés et les orientations stratégiques de la collectivité (24 gestionnaires publics et privés, 170M? budget).
Vous organisez et animez les dialogues de gestion annuels avec chaque gestionnaire et pilotez la mise en place des CPOM avec certains gestionnaires.
Vous développez le dispositif habilité ASE dans le département en fonction des besoins repérés et des arbitrages politiques, et pilotez l'élaboration concertée de référentiels de prestations permettant de cadrer les attendus et les moyens alloués par prestations.
- · Cadre d'emplois des attachés territoriaux.
- Vous avez de l'expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et en encadrement.
- Vous connaissez le cadre juridique et réglementaire des établissements sociaux et médico-sociaux.
- Vous connaissez le fonctionnement interne des établissements et services.
- Vous connaissez le fonctionnement général de la collectivité du département ainsi que les missions et l'organisation du Pôle Solidarités.
- Vous avez une bonne communication écrite et orale.
- Vous savez encadrer une équipe pluridisciplinaire.
- Vous avez le sens des responsabilités.
- Vous êtes organisé.
- Sens de la décision et de l'initiative
- Réactivité
- Disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
AVANTAGES :
- Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
- Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
- Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
- Gratuité des parcs et musées départementaux.
- Parcours de formation riches et adaptés pour développer vos compétences.
- Horaires variables.
- Télétravail possible.
- Restauration collective à tarif avantageux.
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.