Employé communal H/F - réf. j0044503
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent de services polyvalent en milieu rural
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Agent de propreté des espaces publics
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Employé communal, un agent polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts (tonte, tailles des haies, entretien du cimetière…), entretien de voierie (nettoyage des trottoirs, caniveaux…), entretien du matériel (nettoyage du matériel, approvisionnement…), entretien des bâtiments et murs (petits travaux, entretien intérieur de la mairie...), contacts et informations auprès des administrés ( communication, port de plis...)
Profils recherchésConnaître l'environnement territorial, se repérer sur le territoire.
Savoir être autonome, organiser, constituer des planning, s'adapter aux conditions de la météo et des saisons, organiser et prendre soin de son espace de travail.
Avoir le sens de communication avec le Maire, les adjoints et la population, avoir le sens du relationnel et de l'initiative et respecter les consignes de sécurité.
Employé communal, un agent polyvalent
Entretien des espaces verts (tonte, tailles des haies, entretien du cimetière…), entretien de voierie (nettoyage des trottoirs, caniveaux…), entretien du matériel (nettoyage du matériel, approvisionnement…), entretien des bâtiments et murs (petits travaux, entretien intérieur de la mairie...), contacts et informations auprès des administrés ( communication, port de plis...)
Connaître l'environnement territorial, se repérer sur le territoire.Savoir être autonome, organiser, constituer des planning, s'adapter aux conditions de la météo et des saisons, organiser et prendre soin de son espace de travail.
Avoir le sens de communication avec le Maire, les adjoints et la population, avoir le sens du relationnel et de l'initiative et respecter les consignes de sécurité.
CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.