Gestionnaire paie H/F
Description du poste
Lynx RH Lyon Est : Qui sommes-nous ?
Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement en CDI, CDD et intérim pour des profils de niveau bac+2 à bac+5 dans les secteurs de la comptabilité, des ressources humaines et du tertiaire. Basé à Lyon, nous nous distinguons par notre approche personnalisée, notre réactivité et notre connaissance approfondie du marché de l'emploi local.Nous accompagnons nos candidats dans la recherche de nouvelles opportunités, tout en assurant un suivi attentif avec nos entreprises partenaires.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie en CDI à Lyon.
En tant que Gestionnaire de Paie, vous intégrerez le service paie et serez en charge de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients ou de salariés. Vous assurerez l'ensemble des déclarations sociales et le suivi administratif lié à la gestion du personnel.
Vos missions
Vos principales missions :
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.).
- Établir les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur.
- Gérer les déclarations sociales (DSN) et assurer la conformité des dossiers aux obligations légales et conventionnelles.
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, soldes de tout compte).
- Répondre aux questions des salariés et des managers concernant la paie et la législation sociale.
- Effectuer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles.
Description du profil
Pré-requis
Qualités personnelles :
- Sens de l'organisation et de la confidentialité.
- Capacité à gérer des volumes importants de paie tout en respectant les délais.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Réactivité et esprit d'analyse pour répondre rapidement aux questions des salariés.
Conditions :
- Contrat : Intérim.
- Lieu de travail : Lyon
- Rémunération : À définir selon profil et expérience.
- Intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion.
- Opportunité de développer vos compétences en paie dans un environnement professionnel stimulant.
- Un cadre de travail bienveillant et propice à l'épanouissement professionnel avec un accompagnement personnalisé.
Candidature :
Si vous êtes passionné par la gestion de paie et souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :
Nous serons ravis de vous rencontrer et de vous accompagner dans votre projet professionnel
Profil recherché
Formation :
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en gestion de paie, ressources humaines, ou équivalent.
Expérience :
- Une expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de paie, idéalement au sein d'un cabinet ou d'un service RH en entreprise.
Compétences requises :
- Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Sage, etc.) et des outils bureautiques (Excel).
- Connaissances solides en droit du travail et en gestion sociale.
- Rigueur, discrétion et capacité à traiter des données sensibles.
Informations complémentaires
Type de contrat : IntérimTemps de travail : Temps plein