[réf. x12068316] Stains - Référent famille H/F

Le/la Référent.e Famille d’un Centre Social (Maroc Avenir) a pour mission d’assurer la coordination de l’ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l’établissement.

• Créer les conditions favorables pour développer le lien social et l’implication des habitants dans le développement et l’animation des différents groupes et activités du Centre Social.
• Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire.
• Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales.
• Coordonner les actions et les services de soutien à la parentalité développés au sein du Centre Social.
• Faciliter l’articulation des actions Familles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
• Assurer la fonction partagée « Accueil ».
• Organiser et encadrer des week-ends, séjours et activités culturelles et de loisirs avec les parents.

• Expérience confirmée dans la fonction d’animation sociale et/ou en développement local.
• Maîtrise de la méthodologie de projet.
• Maitrise de l’outil bureautique.
• Connaissance des missions d’un Centre Social.
• Connaissance des acteurs sociaux.
• Connaissance des circuits administratifs sociaux et associatifs
• Maîtrise des procédures et des relations institutionnelles
• Connaissance des dispositifs sociaux et contractuels.
• Connaissance du territoire et de sa population.
• Connaissance des techniques d’accueil et maîtrise de l’expression orale et écrite
• Savoir rendre compte.

• 25 congés annuels + 12 RTT et jours de fractionnement possibles (+2)
• Véhicule de pôle mutualisé
• Parc de vélos électriques à disposition du personnel communal
• Politique de formation ambitieuse ; Ecole de formation interne
• Restaurant municipal
• CASC : Comité d’Action Sociale et Culturelle (loisirs à prix attractifs, participation à l’abonnement de salle de sport, bon de rentrée scolaire, bons d’achat de noël etc.)
• Participation aux prestations sociales
• Temps conviviaux (vœux du Maire au personnel, olympiades du personnel etc.)