Managing Consultant / Director en IT M&A - Paris

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Description du poste

Vos missions

Intégrez notre équipe IT et fusionnez expertise en M&A avec innovation digitale pour relever les défis des clients, de la vision à l'exécution. Vous piloterez des projets stratégiques, assurerez la direction d'une équipe, et garantirez la réussite de missions variées avec nos clients. Quelques exemples de responsabilité sur projet :

  • - Réalisez le support pré-closing de la fusion de deux acteurs majeurs de l'industrie via l'alignement des enjeux métier & IT, le cadrage des projets Day-1 & Day-100, l'identification des synergies & la définition d'un modèle opérationnel transitoire.
  • - Gérez la séparation IT d'une entreprise Life Sciences, en définissant & pilotant la stratégie de carve-out et le plan de migration applicatif & infrastructure.
  • - Pilotez une Due Diligence technologique dans le cadre d'une acquisition bancaire, pour le compte d'un leader de la distribution de produits et services.
  • Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini Invent

Capgemini Invent est la marque d'innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d'expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d'affaire pour une croissance durable.

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  • Capgemini, le futur que vous voulez

Description du profil

Votre profil
  • - Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale.
  • - 3+ ans d'expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes ; 3-5 ans pour Senior, plus de 5 ans pour Manager, plus de 8 ans pour Director.
  • - Connaissance en IT (TOM, IT Strategy, Cybersecurity, etc.), finance, ou secteurs spécifiques au M&A et digital : due diligence, Day-1 preparation, carve-out, PMI, Stratégie IT, plateformes et architectures digitales, etc.
  • - Bilingue anglais/français, mobile, curieux, et adaptable.
  • - Cherche à contribuer dans un milieu stimulant avec esprit d'équipe, et compétences analytiques.

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