Agent polyvalent d'entretien et de maintenance (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Technicien ou technicienne du spectacle et de l'événementiel
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Fougères recherche pour la Direction du Patrimoine, Archives, Culture et Tourisme: un(e) agent polyvalent d'entretien et de maintenance (H/F) : POSTE À TEMPS COMPLET - A POURVOIR DEBUT AVRIL 2025
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C - recrutement par voie statutaire ou recrutement contractuel à défaut de concours)
Missions / conditions d'exerciceRattaché au responsable service régie et évènements, vous aurez pour missions de :
- Assurer le bon fonctionnement des équipements du service et leur maintenance (espaces, matériels, entretien, alarmes) associés aux sites patrimoniaux : château, musée, clocher, CIAP
- Assurer la première maintenance serrurerie, plomberie, électricité, maçonnerie (recèlement de pierre)
- Participer à la régie technique de tous les projets, événements et manifestations diverses du service patrimoine (Coursive, expositions, conférences, journées thématiques) en lien avec le responsable de service (montage et démontage du matériel, besoins techniques, montage de scènes,...)
- Etre le garant de la sécurité et de l'entretien des espaces, et du matériel
- Participer à l'entretien des locaux et à la mise en valeur des espaces du château et du jardin médiéval
- Repérer et signaler tout dysfonctionnement rencontré, gérer un registre des sinistres
- Renseigner les visiteurs lors des interventions sur les sites touristiques avec courtoisie
- Accompagnement dans votre prise de fonctions
- 1607 heures de travail annualisées - amplitude horaire variable en fonction des évènements
- Travail les week-ends, en période de vacances scolaires et les jours fériés
- Prime écomobilité
- Comité d'entreprise (COS de Fougères) : chèques vacances, avantages commerces / loisirs / culture...
- Prime d'assiduité correspondant à un 13ème mois après un an de présence dans la collectivité
Profils recherchés
Votre profil : :- Vous avez une formation dans le bâtiment, idéalement comme agent de maintenance technique et/ou vous possédez de réelles compétences en bricolage et dans divers corps d'états.
- Vous êtes polyvalent ; vous savez vous adapter et être réactif
- Vous êtes rigoureux et en capacité de travailler sur une grande amplitude horaire selon les évènements
- Vous avez un intérêt pour les villes d'art et d'histoire et le patrimoine
- Vous connaissez la règlementation en terme de sécurité dans les ERP
La Ville de Fougères recherche pour la Direction du Patrimoine, Archives, Culture et Tourisme: un(e) agent polyvalent d'entretien et de maintenance (H/F) : POSTE À TEMPS COMPLET - A POURVOIR DEBUT AVRIL 2025
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C - recrutement par voie statutaire ou recrutement contractuel à défaut de concours)
Rattaché au responsable service régie et évènements, vous aurez pour missions de :- Assurer le bon fonctionnement des équipements du service et leur maintenance (espaces, matériels, entretien, alarmes) associés aux sites patrimoniaux : château, musée, clocher, CIAP
- Assurer la première maintenance serrurerie, plomberie, électricité, maçonnerie (recèlement de pierre)
- Participer à la régie technique de tous les projets, événements et manifestations diverses du service patrimoine (Coursive, expositions, conférences, journées thématiques) en lien avec le responsable de service (montage et démontage du matériel, besoins techniques, montage de scènes,...)
- Etre le garant de la sécurité et de l'entretien des espaces, et du matériel
- Participer à l'entretien des locaux et à la mise en valeur des espaces du château et du jardin médiéval
- Repérer et signaler tout dysfonctionnement rencontré, gérer un registre des sinistres
- Renseigner les visiteurs lors des interventions sur les sites touristiques avec courtoisie
- Accompagnement dans votre prise de fonctions
- 1607 heures de travail annualisées - amplitude horaire variable en fonction des évènements
- Travail les week-ends, en période de vacances scolaires et les jours fériés
- Prime écomobilité
- Comité d'entreprise (COS de Fougères) : chèques vacances, avantages commerces / loisirs / culture...
- Prime d'assiduité correspondant à un 13ème mois après un an de présence dans la collectivité
Candidatures jusqu'au 02 mars 2025
Votre profil : :- Vous avez une formation dans le bâtiment, idéalement comme agent de maintenance technique et/ou vous possédez de réelles compétences en bricolage et dans divers corps d'états.
- Vous êtes polyvalent ; vous savez vous adapter et être réactif
- Vous êtes rigoureux et en capacité de travailler sur une grande amplitude horaire selon les évènements
- Vous avez un intérêt pour les villes d'art et d'histoire et le patrimoine
- Vous connaissez la règlementation en terme de sécurité dans les ERP
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.