Contrôleur de gestion sociale (H/F)

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Description du poste

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Contrôleur de gestion sociale (H/F) Participation à la campagne annuelle de reporting social pour le groupe (850 entités juridiques dans le monde dont 80% hors France).

Accompagnement des correspondants pour s'assurer de la bonne compréhension des 300 indicateurs sociaux (définition) demandés au niveau entité pour garantir une fiabilité des informations saisies dans l'outil Groupe et permettre de consolider les données avec du qualitatif,

Réaliser des contrôles de cohérence au travers de notre outil, mettre en place des fichiers googles sheets I fichiers de suivi des échanges pour collecter le qualitatif.

Mettre à jour un fichier annuel sous google sheet et valider les résultats et formules avec un support digital pour publications des données collectées auprès des différentes parties prenantes du groupe (externes ou internes), Lancement de campagne trimestrielle sur l'outil Groupe avec mise à jour du périmètre social et des correspondants.
-Expérience RH généraliste appréciée pour faciliter la maîtrise des problématiques RH, les analyser dans un contexte global mais également spécifique à une zone géographique ou à une activité.
  • Maîtrise des outils Google (principalement sheets): tableau croisé dynamique, recherche V et autres expertise en matière de graphiques à réaliser et partager sur des présentations slides.
  • Bonne connaissance et appétence pour les outils digitaux pour travailler avec nos différents outils internes.
  • Grande rigueur,
  • Organisé(e),
  • Diplomate,
  • Capacité à travailler en équipe (prise en compte des informations collectées par d'autres pour les intégrer et les adapter à sa mission) mais en sachant être autonome sur les missions dédiées,
Indispensable Anglais (opérationnel) => Nombreux échanges avec les correspondants

Optionnel : Espagnol (opérationnel)

Logiciels :Google Sheet (maîtrise, voire expertise)
  • Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Contrôleur de gestion sociale (H/F)

Il y a 15 heures

Critères de l'offre
  • Contrôleur de gestion (H/F) , Contrôleur de gestion sociale (H/F)
  • Aubervilliers (93)
  • Intérim - 4 mois
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Espagnol , Anglais
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Description du poste

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Contrôleur de gestion sociale (H/F) Participation à la campagne annuelle de reporting social pour le groupe (850 entités juridiques dans le monde dont 80% hors France).

Accompagnement des correspondants pour s'assurer de la bonne compréhension des 300 indicateurs sociaux (définition) demandés au niveau entité pour garantir une fiabilité des informations saisies dans l'outil Groupe et permettre de consolider les données avec du qualitatif,

Réaliser des contrôles de cohérence au travers de notre outil, mettre en place des fichiers googles sheets I fichiers de suivi des échanges pour collecter le qualitatif.

Mettre à jour un fichier annuel sous google sheet et valider les résultats et formules avec un support digital pour publications des données collectées auprès des différentes parties prenantes du groupe (externes ou internes), Lancement de campagne trimestrielle sur l'outil Groupe avec mise à jour du périmètre social et des correspondants.
-Expérience RH généraliste appréciée pour faciliter la maîtrise des problématiques RH, les analyser dans un contexte global mais également spécifique à une zone géographique ou à une activité.
  • Maîtrise des outils Google (principalement sheets): tableau croisé dynamique, recherche V et autres expertise en matière de graphiques à réaliser et partager sur des présentations slides.
  • Bonne connaissance et appétence pour les outils digitaux pour travailler avec nos différents outils internes.
  • Grande rigueur,
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  • Capacité à travailler en équipe (prise en compte des informations collectées par d'autres pour les intégrer et les adapter à sa mission) mais en sachant être autonome sur les missions dédiées,
Indispensable Anglais (opérationnel) => Nombreux échanges avec les correspondants

Optionnel : Espagnol (opérationnel)

Logiciels :Google Sheet (maîtrise, voire expertise)
  • Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

40 000 à 42 000 € par an

Date de démarrage souhaitée : 20 janvier 2025

Référence : 1101171563

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