Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

• Administration de la paie : Saisie des éléments constitutifs, correction des pointages, élaboration des fiches de salaires, validation de la préparation de la paie, intégrité du calcul de la paie, virements et gestion des acomptes.
• Déclarations obligatoires : Gestion des déclarations mensuelles et annuelles, préparation et envoi des bordereaux de cotisations pour les frais de santé et prévoyance, en collaboration avec le Gestionnaire Administratif RH.
• Gestion des processus d'activité partielle : Participation active si applicable.
• Paramétrage des paies : Garantir le bon paramétrage des paies et proposer des améliorations conformément au Code du Travail, aux accords et usages en vigueur dans l'entreprise.
• Services particuliers au personnel : Gestion des acomptes sur paie, remplissage des imprimés, réponse aux questions du personnel.
• Écritures comptables paies : Préparation et fiabilité des écritures comptables, gestion des compteurs de congés payés.
• Analyse mensuelle de la paie : Utilisation des tableaux de bord dédiés pour l'analyse mensuelle.
• Suivi des taux de charge : Suivi via les tableaux de bord dédiés.
• Communication avec le DRH : Remonter toute anomalie concernant les règles sur la durée du travail.
• Élaboration des soldes de tout compte : Gestion des documents associés (portabilité, etc.).

• Force de propositions sur la gestion administrative des salariés.
• Participation à l'élaboration des outils de reporting RH (Tableaux de bord sociaux).
• Support à l'élaboration du budget masse salariale en lien avec le DRH.
• Capacité à rendre compte au Directeur des Ressources Humaines.
• Politesse et courtoisie en toutes circonstances avec le personnel de l'entreprise.
• Application des règles relatives à la politique énergétique du site selon la norme ISO 50001.

• Expérience significative en gestion de la paie.
• Connaissance approfondie du Code du Travail et des accords en vigueur.
• Excellentes compétences en communication et en gestion du temps.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Si vous êtes motivé(e) par ce défi merci d'envoyer votre candidature

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Gestionnaire paie (H/F)

Il y a 12 heures

• Gestionnaire de paie (H/F)
• Pontcharra (38)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
• Domaines d'expertise : Gestion paie , Gestion du temps
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• Déclarations obligatoires : Gestion des déclarations mensuelles et annuelles, préparation et envoi des bordereaux de cotisations pour les frais de santé et prévoyance, en collaboration avec le Gestionnaire Administratif RH.
• Gestion des processus d'activité partielle : Participation active si applicable.
• Paramétrage des paies : Garantir le bon paramétrage des paies et proposer des améliorations conformément au Code du Travail, aux accords et usages en vigueur dans l'entreprise.
• Services particuliers au personnel : Gestion des acomptes sur paie, remplissage des imprimés, réponse aux questions du personnel.
• Écritures comptables paies : Préparation et fiabilité des écritures comptables, gestion des compteurs de congés payés.
• Analyse mensuelle de la paie : Utilisation des tableaux de bord dédiés pour l'analyse mensuelle.
• Suivi des taux de charge : Suivi via les tableaux de bord dédiés.
• Communication avec le DRH : Remonter toute anomalie concernant les règles sur la durée du travail.
• Élaboration des soldes de tout compte : Gestion des documents associés (portabilité, etc.).

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• Participation à l'élaboration des outils de reporting RH (Tableaux de bord sociaux).
• Support à l'élaboration du budget masse salariale en lien avec le DRH.
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• Politesse et courtoisie en toutes circonstances avec le personnel de l'entreprise.
• Application des règles relatives à la politique énergétique du site selon la norme ISO 50001.

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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

38 000 à 40 000 € par an

Référence : 1101113532

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