Park09 - chef (h/f) de service pilotage de l'exploitation et suivi technique des parkings metropolitains

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe

Technicien

Métier(s)
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
  • Assure le pilotage et l’animation du service pilotage de l’exploitation et suivi technique des parkings métropolitains
  • Assure le suivi technique et d’exploitation des parkings métropolitains délégués ou gérés en Régie.
  • Prépare et met en œuvre la politique définie par l’autorité territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Activités de pilotage du service « Pilotage de l’exploitation et suivi technique des parkings métropolitains »
  • Animation et pilotage des équipes.(Encadrement du personnel d'exploitation, coordination de l'exploitation de plusieurs sites, participer au contrôle et au suivi des objectifs, nécessaires à l'exploitation),
  • Organisation, contrôle et participation à l'ensemble des activités nécessaires à l’exploitation (y compris RH)
  • Suivi de la maintenance des équipements, établissements des plannings des travaux d'entretien et de nettoyage,
  • Suivre la mise en application des règles et procédures en vigueur,
  • Faire évoluer les équipements et l’offre de service dans un souci constant de réponse aux nouvelles attentes des usagers.
  • En lien avec la cellule financière, participer à l’élaboration et au suivi des budgets
Pilotage des aspects techniques des contrats de DSP et Gestion technique de la Régie du Stationnement :
  • Assurer le suivi de l’exécution des éléments techniques par le délégataire de chaque contrat (suivi des travaux à la charge du délégataire, respect des obligations contractuelles, objectifs de qualité…) au regard des objectifs initiaux (programme défini, calendrier, enveloppe financière…) ;
  • Réaliser les travaux et prestations à la charge de la Métropole (volet administratif, financier et technique) : définition des besoins, rédaction et passation des marchés, suivi et réception des prestations…
  • Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
  • Appliquer la réglementation en vigueur propre au bâtiment (ERP, Sécurité Incendie etc..…)
  • Préparer Participer et assurer le suivi des commissions de sécurité
  • Superviser l'organisation d'un chantier, Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais
  • Informer sa hiérarchie des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Participation à la définition des conditions d'organisation et d'exploitation des Parcs et aires de stationnement Métropolitains :
  • Participer à la définition des critères d'analyse des offres et apporter un appui technique dans le cadre des consultations
  • Conseiller et alerter sa hiérarchie en continu sur les évolutions et les contraintes particulières d’exploitation liés à un projet, une opération….
  • Contrôler l'application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de gestion avec les exploitants et les délégataires, Vérifier la bonne exécution du service et l'application des pénalités
  • Analyser les rapports de contrôle, d'exploitation et les demandes des usagers pour proposer des modalités d'ajustement, d'amélioration et d'optimisation du système d'exploitation,
  • Faciliter la transversalité des opérations d’exploitation entre services et EPCI (Métropole/Communes)

Profils recherchés

Les « savoirs » :
  • Fonctionnement des services, contexte et enjeux de la collectivité
  • Règles d’expression orale et écrite, synthèse et reporting ,
  • Passation des marchés publics
  • Fonctionnement des applicatifs de gestion et bureautique (Word, Excel, Powerpoint), des progiciels
  • Notions d’organisation et de gestion du temps de travail
Les « savoir-faire » :
  • Diagnostics réglementaires et leurs échéances
  • Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics, code du travail
  • Techniques du bâtiment gros œuvre et second Œuvre, Notions de génie civil
  • Modalités d'application des règles de sécurité sur chantier
  • Lecture de plan et représentations techniques
  • Législation Accessibilité, sécurité incendie, amiante, plomb…
Les « savoir-être » :
  • Discrétion et respect de la confidentialité des données des administrés et des procédures
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Qualité d’écoute et de discernement
  • Polyvalence et adaptabilité, Autonomie et disponibilité Dynamisme et motivation
  • Assure le pilotage et l’animation du service pilotage de l’exploitation et suivi technique des parkings métropolitains
  • Assure le suivi technique et d’exploitation des parkings métropolitains délégués ou gérés en Régie.
  • Prépare et met en œuvre la politique définie par l’autorité territoriale.
Activités de pilotage du service « Pilotage de l’exploitation et suivi technique des parkings métropolitains »
  • Animation et pilotage des équipes.(Encadrement du personnel d'exploitation, coordination de l'exploitation de plusieurs sites, participer au contrôle et au suivi des objectifs, nécessaires à l'exploitation),
  • Organisation, contrôle et participation à l'ensemble des activités nécessaires à l’exploitation (y compris RH)
  • Suivi de la maintenance des équipements, établissements des plannings des travaux d'entretien et de nettoyage,
  • Suivre la mise en application des règles et procédures en vigueur,
  • Faire évoluer les équipements et l’offre de service dans un souci constant de réponse aux nouvelles attentes des usagers.
  • En lien avec la cellule financière, participer à l’élaboration et au suivi des budgets
Pilotage des aspects techniques des contrats de DSP et Gestion technique de la Régie du Stationnement :
  • Assurer le suivi de l’exécution des éléments techniques par le délégataire de chaque contrat (suivi des travaux à la charge du délégataire, respect des obligations contractuelles, objectifs de qualité…) au regard des objectifs initiaux (programme défini, calendrier, enveloppe financière…) ;
  • Réaliser les travaux et prestations à la charge de la Métropole (volet administratif, financier et technique) : définition des besoins, rédaction et passation des marchés, suivi et réception des prestations…
  • Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
  • Appliquer la réglementation en vigueur propre au bâtiment (ERP, Sécurité Incendie etc..…)
  • Préparer Participer et assurer le suivi des commissions de sécurité
  • Superviser l'organisation d'un chantier, Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais
  • Informer sa hiérarchie des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Participation à la définition des conditions d'organisation et d'exploitation des Parcs et aires de stationnement Métropolitains :
  • Participer à la définition des critères d'analyse des offres et apporter un appui technique dans le cadre des consultations
  • Conseiller et alerter sa hiérarchie en continu sur les évolutions et les contraintes particulières d’exploitation liés à un projet, une opération….
  • Contrôler l'application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de gestion avec les exploitants et les délégataires, Vérifier la bonne exécution du service et l'application des pénalités
  • Analyser les rapports de contrôle, d'exploitation et les demandes des usagers pour proposer des modalités d'ajustement, d'amélioration et d'optimisation du système d'exploitation,
  • Faciliter la transversalité des opérations d’exploitation entre services et EPCI (Métropole/Communes)
Les « savoirs » :
  • Fonctionnement des services, contexte et enjeux de la collectivité
  • Règles d’expression orale et écrite, synthèse et reporting ,
  • Passation des marchés publics
  • Fonctionnement des applicatifs de gestion et bureautique (Word, Excel, Powerpoint), des progiciels
  • Notions d’organisation et de gestion du temps de travail
Les « savoir-faire » :
  • Diagnostics réglementaires et leurs échéances
  • Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics, code du travail
  • Techniques du bâtiment gros œuvre et second Œuvre, Notions de génie civil
  • Modalités d'application des règles de sécurité sur chantier
  • Lecture de plan et représentations techniques
  • Législation Accessibilité, sécurité incendie, amiante, plomb…
Les « savoir-être » :
  • Discrétion et respect de la confidentialité des données des administrés et des procédures
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Qualité d’écoute et de discernement
  • Polyvalence et adaptabilité, Autonomie et disponibilité Dynamisme et motivation

Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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Domino Care Marseille recrute un Chef de Service en Précarité pour un public de jeunes filles (H/F) en CDD. Vos principales missions incluront : - La gestion et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire ; - L'élaboration et la mise en oeuvre...
electric_boltPrise de poste immédiate

CIT05 - CHEF DE SERVICE JEUNESSE ET PROXIMITÉ (h/f)

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du Service → Manager et encadrer l’équipe du Service Jeunesse et Proximité → Piloter et animer le Service Jeunesse et Proximité et garantir l’efficacité du service rendu aux personnes accompagnées, notamment sur la mise en œuvre des dispositifs FAJ, Aide...
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et le contrôle de la mise en place du service en parfaite cohésion avec l'équipe du restaurant.  •  Participer à l'élaboration des menus et recettes avec le chef exécutif.  •  Réceptionner et contrôler les approvisionnements dans le respect des normes d'hygiène...