Chef d'équipe mécanique PL expérimenté (H/F)
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chef d'équipe mécanique PL (H/F) Missions :- Gérer une équipe composée de mécaniciens, carrossiers, électriciens
- Mise en place et suivi des plannings de travail
- participer avec le chef d'atelier aux divers entretiens ( entretiens de suivi, professionnel, disciplinaire ...)
- Former et faire évoluer les compétences de son équipe ( accueillir, suivre, évaluer)
- Développer et entretenir la motivation de son équipe ( accompagner, écouter, dialoguer)
- Veiller au respect des règles et engagements (qualité de service, à la productivité et à la sécurité)
- Assurer le contrôle et le suivi des réparations réalisées par son équipe
- Interface avec l'exploitation pour le suivi des bus
- Suivi administratif et reporting quotidien de travail réalisé par son équipe. Vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum dans les bus ou véhicules industriels
Permis B exigé
Temps de travail de 35h00 du lundi au vendredi intégrant des périodes de travail entre 04h00 et 20h30 en fonction d'un planning défini.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Chef d'équipe mécanique PL expérimenté (H/F)
Il y a 2 heures
Critères de l'offre- Chef d'équipe (H/F) , Chef d'équipe mécanique (H/F)
- Évry (91)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
- Domaines d'expertise : Véhicules
- Permis B
- Envoyer par mail
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Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chef d'équipe mécanique PL (H/F) Missions :- Gérer une équipe composée de mécaniciens, carrossiers, électriciens
- Mise en place et suivi des plannings de travail
- participer avec le chef d'atelier aux divers entretiens ( entretiens de suivi, professionnel, disciplinaire ...)
- Former et faire évoluer les compétences de son équipe ( accueillir, suivre, évaluer)
- Développer et entretenir la motivation de son équipe ( accompagner, écouter, dialoguer)
- Veiller au respect des règles et engagements (qualité de service, à la productivité et à la sécurité)
- Assurer le contrôle et le suivi des réparations réalisées par son équipe
- Interface avec l'exploitation pour le suivi des bus
- Suivi administratif et reporting quotidien de travail réalisé par son équipe. Vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum dans les bus ou véhicules industriels
Permis B exigé
Temps de travail de 35h00 du lundi au vendredi intégrant des périodes de travail entre 04h00 et 20h30 en fonction d'un planning défini.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
36 400 à 38 090 € par an
Référence : 1101034976
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