[réf. a43157000] Assistant ressources humaines (h/f)
Lien vers notre site internet : https://www.clementine.fr/
đŹQui nous sommes :
Rejoignez Clementine.fr pour une aventure innovante et intégrez une Team déterminée à réinventer la comptabilité !
L'innovation digitale, la satisfaction client et le travail d'Ă©quipe sont au cĆur de nos prioritĂ©s.
Fondée en 2012, notre entreprise aux racines familiales propose un accompagnement complet, de la création d'entreprise à la gestion comptable, en utilisant nos propres outils tech.
Basés à Laxou, Epinal, Paris et Marseille, nous élargissons notre présence dans toute la France pour mieux répondre aux besoins de nos clients.
Notre fonctionnement :
Nous proposons des conditions de travail optimales (bureaux et salle de repos agrĂ©ables, open-space, flex office, salle de sieste âŠ).
Nous fonctionnons de maniĂšre participative, favorisant la flexibilitĂ©, la communication directe entre les Ă©quipes, chacun peut participer Ă la mise en place dâamĂ©liorations.
Nous avons des coutumes pour les plus motivĂ©s : SĂ©minaires, afterwork, repas dâentreprise, tournoi de babyfoot et ping pong âŠ
Nos formateurs ainsi que le service RH vous accompagnent pour une intégration !
Le tĂ©lĂ©travail : De 1 Ă 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine en fonction des services, aprĂšs pĂ©riode dâessai.
Nos valeurs :
Confiance : NĂ©cessaire dans toutes les relations, elle se construit et sâentretient Ă chaque instantSimplicitĂ© : Dans toutes choses, la simplicitĂ© est lâexcellence suprĂȘme
Adaptation : Ăcouter puis amĂ©liorer
Avantages :
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Remboursement des transports Ă 50%
đŻMISSIONS
En support à notre Chargée des Ressources Humaines, vous serez amené à intervenir sur différentes tùches :
- Participation administrative à la gestion du personnel (DPAE, contrats, avenants, visites médicales, suivi des périodes d'essai, affiliation mutuelle...)
- Suivi et mise Ă jour des dossiers du personnel,
- Mise Ă jour des outils de suivi et de reporting RH,
- Rédaction de documents et suivi des procédures disciplinaires,
- RĂ©ponse aux demandes quotidiennes des collaborateurs,
- Aide à la préparation des éléments variables de paie,
- Participation la politique de formation de l'entreprise,
- Participation Ă la campagne d'entretiens annuels,
- Veille RH.
đ€ Votre profil :
- Bac +3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines
- Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
đđ»Vos qualitĂ©s :
- MĂ©thodique et rigoureux,
- Adaptation et réactivité,
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe,
- Maitrise de l'outil informatique,