Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f) - Créteil
Détails de l'offre
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Prévention Sécurité et Tranquillité Publiques, sous l'autorité du Chef de Police Municipale vous intégrerez une équipe de 5 ASVP et 8 policiers municipaux. Vos missions seront les suivantes
Missions / conditions d'exerciceMission 1 : Surveillance de la voie publique,
Mission 2 : Constatation des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement gênant ou abusif, au défaut d’assurance des véhicules, et aux règles de salubrité relatives à la propreté des voies,
Mission 3 : Sécurisation aux abords des bâtiments publics, établissements scolaires et lieux de rassemblements,
Mission 4 : Prévention des infractions, des troubles à l’ordre public et des comportements à risque,
Mission 5 : Proximité auprès des administrés et des collaborateurs de la collectivité (gardiens, police nationale, éducation nationale, associations, transporteurs ...),
Mission 6 : Réception et traitement des appels téléphoniques,
Mission 7 : Repérage des véhicules épaves et ventouses,
Mission 8 : Soutien aux agents de traversée,
Mission 9 : Rédaction de documents, tels les rapports d’intervention,
Mission 10 : Participation à la sécurisation des manifestations municipales.
Remarque : Les patrouilles sont de tous types (véhiculées, pédestres, et en transports en commun dans le cadre du développement de la proximité avec la population et les services partenaires de la Police Municipale.
Profils recherchésConnaissance de l'environnement territorial et institutionnel.
Connaissance du code de la route.
Disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service.
Attrait et facilités pour les relations humaines et le travail de proximité.
Maîtrise des outils informatiques de traitement de texte et qualités rédactionnelles.
Permis obligatoire
Au sein de la Direction Prévention Sécurité et Tranquillité Publiques, sous l'autorité du Chef de Police Municipale vous intégrerez une équipe de 5 ASVP et 8 policiers municipaux. Vos missions seront les suivantes
Mission 1 : Surveillance de la voie publique,Mission 2 : Constatation des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement gênant ou abusif, au défaut d’assurance des véhicules, et aux règles de salubrité relatives à la propreté des voies,
Mission 3 : Sécurisation aux abords des bâtiments publics, établissements scolaires et lieux de rassemblements,
Mission 4 : Prévention des infractions, des troubles à l’ordre public et des comportements à risque,
Mission 5 : Proximité auprès des administrés et des collaborateurs de la collectivité (gardiens, police nationale, éducation nationale, associations, transporteurs ...),
Mission 6 : Réception et traitement des appels téléphoniques,
Mission 7 : Repérage des véhicules épaves et ventouses,
Mission 8 : Soutien aux agents de traversée,
Mission 9 : Rédaction de documents, tels les rapports d’intervention,
Mission 10 : Participation à la sécurisation des manifestations municipales.
Remarque : Les patrouilles sont de tous types (véhiculées, pédestres, et en transports en commun dans le cadre du développement de la proximité avec la population et les services partenaires de la Police Municipale.
Connaissance de l'environnement territorial et institutionnel.Connaissance du code de la route.
Disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service.
Attrait et facilités pour les relations humaines et le travail de proximité.
Maîtrise des outils informatiques de traitement de texte et qualités rédactionnelles.
Permis obligatoire
Envoyer CV et lettre de motivationMonsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.