Lead Développeur PHP/ Symfony - React.js
Avec MyJob.Company, valorisez vos proches en les recommandant sur un job qui leur correspond.
MyJob.Company est un acteur de recrutement qui permet à tout un chacun de recommander des personnes de leur entourage pour des jobs à pourvoir et gagner une prime en cas d'embauche !
Pour les entreprises qui recrutent, c’est un moyen innovant pour sourcer des candidats.
Nous sommes une petite équipe moitié à Paris et moitié à Rennes. MyJob.Company est une structure indépendante qui appartient au Groupe d'interim Intéraction.
Accédez à de nouveaux talents grâce à MyJob.Company et sa communauté de 70 000 coopteurs qui identifient les candidats, recommandent des profils adaptés et partagent les offres à leur réseau.
Nous recherchons un développeur PHP / Symfony et React.js pour intervenir sur des projets Build et CI (intégration continue).
Lead Developer sera activement impliqué dans le développement web et la programmation au quotidien. Le poste exige une grande autonomie, avec une forte capacité à prendre des initiatives et à mener des projets de bout en bout.
Vous serez chargé de travailler en parralèle avec une équipe de développeurs externes.- Étude des besoins métiers
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques sur GitHub. Contribution à la documentation technique des projets.
- Développement de nouvelles fonctionnalités et maintien des applications web (avec le framework Symfony) en architecture hexagonale / clean code / DDD.
- Conception et implémentation de fonctionnalités front-end en JavaScript avec React.js
- Participation à l’architecture et à la conception technique des projets
- intégration continue
- Rédaction des tests unitaires et fonctionnels pour assurer la qualité du code
- Collaboration avec les équipes UX/UI
- Participation aux code reviews
- Proposition d'améliorations continues
- Participation aux réunions d’équipe et aux sessions de planification Agile
Poste basé à Paris, avec une flexibilité pour le télétravail à discuter selon les besoins du candidat.
Le processus de recrutement comprend un entretien avec le responsable du projet, suivi d'un test technique de programmation sur Coderpad. Ensuite, vous rencontrerez le Lead Developer pour un échange technique approfondi, avant de finaliser avec un entretien avec le CEO.
Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !