Gestionnaire rh
Poste proposé
GESTIONNAIRE RH
Contrat
CDD
Descriptif
Remplacement congé maternité
Votre Employeur
Les Etablissements et Services Publics detapos;Accompagnement et de Soins aux Séniors (ESPASS), situé à Podensac (Gironde à 45 minutes de Bordeaux gare à proximité), établissements publics sanitaires et Médico-Social (UHR), accueillent 280 résidents dans des bâtiments entièrement reconstruits en 2023 et équipés detapos;outils modernes de prise en charge.Il dispose detapos;une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 36 lits, une Unité detapos;Hébergement Renforcé (UHR) de 14 lits detapos;un accueil de jour de 6 places, detapos;un PASA de 14 places et développe un Tiers Lieu, letapos;Espace du Mascaret.
Letapos;établissement comprend 220 professionnels. Il développe un projet social comprenant un programme detapos;actions relatives à la qualité de vie au travail et un projet de Responsabilité Sociétale detapos;Etablissement.
Vos missions
Au sein du service en charge de la gestion administrative du personnel (2 agents dont le poste proposé), le (la) gestionnaire RH assure la gestion administrative, detapos;une population detapos;agents relevant du régime de la fonction publique hospitalière (Titulaires, CDI et CDD de droit public), de leur embauche à leur sortie de letapos;établissement.
Le poste
Accueil, orientation, conseil et information aux agents de letapos;établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, gestion campagne entretiens professionnels...)Contrôle de letapos;application de la réglementation et des règles RH propres à letapos;établissement (carrière, formation, GPMC, gestion du temps, absence, recrutement..) Gestion administrative collective et individuelle des agents
Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Rédaction de courriers relatifs à son domaine detapos;activité
Renseignement et suivi au fil de letapos;eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières
Profil recherché
Qualifications du profil recherchéDiplôme de 1er cycle en gestion RH ou expérience équivalente.
Expérience requise pour le profilPremière expérience réussie comme gestionnaire RH dans un établissement public ou une structure de santé.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Hard Skils :
o Maîtrise de letapos;écrit et de letapos;oral - exigéo Suite bureautique (excel, word) exigé
o Connaissance des établissements sanitaires et médico-sociaux publics - souhaité
o Connaissance statut de la fonction publique souhaité
Soft Skils
o Sens de la communication : écoute, compréhension, assertivité
o Organisationo Efficience
o Confidentialité
o Feedback constructif
o Empathie
Les conditions du poste
Dans le cadre detapos;un remplacement de congé de maternité, nous recherchons un(e) gestionnaire RH à partir du mois de novembre 2024 pour une durée de 6 mois (CDD).
Statut du poste : Adjoint Administratif/Adjoint des Cadres selon diplômeRémunération, Temps de travail et horaires : Grille Adjoint Administratif/Adjoint des Cadres selon diplôme et expérience.
- 50 heures par semaine avec acquisition de 14 RTT par an.
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de letapos;emploi
Eléments de candidatureLettre de motivation
CV
Personne à contacter
Fabienne Céré
05 56 76 35 15
rh@espass-podensac