Responsable Administratif et Comptable H/F

apartmentAdequat Intérim & Recrutement placeTignieu-Jameyzieu calendar_month 

Description du poste

Notre agence Adéquat de Pont-de-Chéruy recrute des nouveaux talents :

Responsable Administratif et Comptable H/F sur Tignieu Jameyzieu (38)

Missions :

Tenue de la comptabilité, de la trésorerie, et gestion sociale d'une société industrielle
Application et respect des process Groupe au sein de la société

Participation active à l'évolution et/ou déploiement de nouveaux outils de gestion dont l'ERP

Activités

Comptabilité
Facturation clients et fournisseurs via l'ERP et relations téléphoniques clients et fournisseurs
Intégration en comptabilité (ERP). Saisie directe en comptabilité pour les éléments sans bon
de commande intial

Gestion administrative : archivage électronique des documents, application des procédures

du Groupe
Déclarations fiscales sauf IS (niveau Groupe)
Préparation des opérations bancaires

Gestion comptable et budgétaire : établissement du compte de résultat et suivi d'éléments

bilantiels, prévisionnel de trésorerie et participation aux tâches budgétaires

Analyse des marges du compte de résultat

Social

Compilation et saisie sous le logiciel de paye (SILAE) des éléments variables permettant au
cabinet de paie de calculer les payes et éditer les bulletins. Interface avec le prestataire et
gestion des déclarations sociales
Gestion du personnel et des intérimaires, interface avec les agences d'intérim

Garant de l'application des règles sociales en vigueur

Administratif
Suivi des contrats d'assurances et suivi des fournisseurs (entretien locaux)
Gestion administrative du site

Accueil des visiteurs et téléphonique

Description du profil

Profil :

Savoirs

Diplôme : Bac +2 à Bac +4 Comptable
Langues : idéalement anglais, l'espagnol serait un plus
Outils informatiques et bureautiques : Pratique des ERP utilisés dans des PME industrielles si possible

Divalto + Pack office (Excel, Word)

Savoir-faire

Les compétences requises dans le poste : Maitrise parfaite du plan comptable, des saisies comptables, d'un reporting mensuel

(trésorerie et compte de résultat) et du dossier annuel de révision pour l'expert-comptable
Déclarations fiscales dont TVA
Connaissances adaptées et actualisées en droit social, fiscal, et procédures comptables

Participation active au développement des fonctionnalités de l'ERP initié par le Groupe

Savoir être

Les aptitudes professionnelles attendues : Rigueur et autonomie

Capacité à gérer une charge de travail avec des pics d'activité conséquents
Discrétion et curiosité intellectuelle permettant d'appréhender rapidement les sujets
Polyvalence entre sujets comptables et social quotidiens et suivi de projets à moyen et long

terme

Spécificités du poste : Téléphone portable/déplacements possibles au sein des entités du groupe.
Objectifs : les objectifs sont fixés une fois par an.

Salaire : 40 42 k€

Rémunération et avantages :
  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Participation aux bénéfices + CET 5%
  • Acompte de paye à la semaine si besoin,
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
  • Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ************** .

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