Rrh- juriste en droit social
Description du poste
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, basé à Strasbourg, unJURISTE EN DROIT SOCIAL-RRH F/H
Missions :Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous vous positionnez en véritable partenaire des opérationnels sur un périmètre défini.
Vous pilotez des dossiers stratégiques s'articulant autour des axes suivants :- La gestion et l'organisation de la relation contractuelle (vie des contrats de travail),
- Entretenir un dialogue constructif avec les représentants du personnel et l'administration.
- Conseiller et accompagner les opérationnels sur les aspects RH : droit du travail, rémunération, droit social, etc.
- Préparer et assister aux réunions CSE, et participer aux négociations collectives.
- Participer aux négociations des accords d'entreprise et en assurer la rédaction.
- Assurer la veille sociale et en présenter une synthèse régulière auprès de l'équipe RH.
Gestion disciplinaire :
- Veiller à l'application du droit du travail, des conventions collectives et des accords d'entreprise.
- La gestion et l'organisation du disciplinaire (collecte des informations, analyse, rédaction des courriers),
- La gestion et l'organisation des ruptures de contrats,
- La gestion des contentieux prud'homaux (montage des dossiers en étroite collaboration avec les avocats conseils),
- Rédiger et mettre en conformité les courriers disciplinaires.
Projets RH et reportings RH :
- Piloter et/ou contribuer aux projets RH, en assurant leur mise en œuvre efficace.
- Élaborer et présenter les reportings sociaux (bilan social, BDESE, RSC, KPIs), en produisant des analyses approfondies (absentéisme, turnover, etc.).
- Animer des formations internes sur les thématiques RH.
- Participer à la construction de la politique RH et proposer des pistes d'amélioration pour optimiser les outils et processus.
Votre profil
Profil recherchéVous êtes diplômé en droit social
Vous justifiez d'une expérience réussie de 7 à 10 ans en tant que Responsable RH à dominante juridique.
Il vous faudra un excellent sens de l'analyse et être à l'aise avec les chiffres (reportings sociaux/analyses)
Du dynamisme, de l'adaptabilité, d'excellentes compétences relationnelles pour rester dans votre rôle de Business Partner ; vos compétences communicationnelles à l'écrit et à l'oral seront tout aussi importantes.Vous devrez maîtriser les outils informatiques, le Pack Office et notamment Excel.
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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RRH- JURISTE EN DROIT SOCIAL
Il y a 11 heures
Critères de l'offre- Juriste en droit social (H/F) , Juriste droit fiscal (H/F)
- Strasbourg (67)
- CDI
- Temps Plein
- Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
- Expérience requise : 6-10 ans
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
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L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.
Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.
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Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 1830456101
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