[réf. l35270524] Charge de securite/responsable departement securite

Descriptif

Le CPN Laxou, établissement public spécialisé en santé mentale, recherche un chargé de sécurité / responsable département sécurité .

• Le chargé de sécurité coordonne et supervise l'ensemble des activités de sécurité incendie : Prévention,

• Il apporte son expertise en matière de sécurité incendie aux responsables des services techniques.
• Il anticipe les risques d'incendie et de sûreté opérationnelle liés à un événement ou à une évolution

• Il assure une coordination opérationnelle du département sécurité en matière d'assistance aux unités de soins

• Il consolide l'activité « coeur de métier » et développe les compétences de l'équipe sécurité, il anticipe l'impact

• Il travaille en lien avec l'ingénieur PSE pour l'application du volet opérationnel de l'activité sûreté par les agents

de sécurité du Centre Psychothérapique de Nancy.

• Responsabilité sur l'ensemble des activités, de sécurité incendie, d'assistances aux unités de soins, déployé

• Encadrement de 2 Techniciens Hospitaliers, 2 Agents de Maîtrises et 16 Ouvriers Professionnels.

Description des activités et des tâches

• Il communique avec les services des mairies et le bureau de prévention du service départemental incendie et

• il s'assure que les dates des visites de la commission de sécurité sont respectées,
• il tient à jour un état factuel des prescriptions et des recommandations de la commission de sécurité,
• il prépare les registres de sécurité et s'assure de la présence de tous les rapports des contrôles exigés par la

• il s'assure que les prescriptions ou les recommandations de la commission de sécurité soient levées dans les

meilleurs délais, - il informe les responsables de sites visités des avis et des prescriptions de la commission de sécurité, - il prépare les courriers de suivi des visites de la commission de sécurité à destination de la mairie et du bureau

de prévention du SDIS.54.

• il rédige des CCTP suite à l'identification de nouveaux besoins,
• il connait le cadre de rédaction d'un CCTP et d'un BPU pour un marché public.

• il consulte les conducteurs de travaux du Centre Psychothérapique de Nancy,
• il notifie les contraintes réglementaires de prévention incendie aux conducteurs de travaux du CPN.
• il s'assure du respect des contraintes réglementaires de sécurité incendie,
• il prend en compte les prescriptions de la sous-commission de sécurité,
• Il suit les travaux (installations de sécurité),
• il rassemble et transmet l'ensemble des rapports des contrôles réglementaires (AODEX, RICT, RFCT, RVRAT)

aux services des mairies et au bureau de prévention du service départemental incendie et secours avant la

Il supervise les prestations du bureau de contrôle visant les systèmes de sécurité incendie et des moyens de secours.

• il planifie les visites des contrôles et organise l'accompagnement du technicien contrôleur,
• il prépare les documents administratifs devant être visés par le technicien contrôleur,
• il réceptionne et traite les observations faites par le bureau de contrôle,
• il tient à jour un inventaire pluriannuel des observations du bureau de contrôle,
• il transmet un état synthétique (bilan) des installations aux responsables des services techniques après les

visites annuelles et triennales.

• il connaît parfaitement les installations des systèmes de sécurité incendie, et le cahier des charges de

maintenance étendue de ces équipements, - il planifie les visites des maintenances et l'accompagnement du technicien de maintenance, - il s'assure de l'exhaustivité des prestations de maintenances réalisées via la mise en place d'indicateurs

• il prépare les réunions trimestrielles de suivi du marché en cours d'exécution,
• il rédige les comptes rendus des réunions de suivi du marché en cours d'exécution,
• il évalue la qualité des prestations du marché de maintenance sur toute la durée contractuelle,
• il participe à la rédaction du cahier des charges techniques particulières de maintenance des Systèmes de

Sécurité Incendie et des installations de désenfumage asservies.

• Il recense les travaux d'améliorations et les modifications devant être apportées sur les systèmes de sécurité

incendie, sur les installations de désenfumage (asservies ou non asservies), et sur les équipements de mise

sécurité recensés, - il assure le renouvellement des moyens d'extinctions obsolètes ou défectueux, et il anticipe les besoins

• il s'assure que les conditions d'exploitation des bâtiments, ainsi que les équipements et les installations de

• il propose et/ou met en place des solutions correctives,
• il informe les responsables des services des corrections devant être apportées en exploitation,
• il formalise des rapports sur les observations des audits de sécurité qu'il transmet aux responsables des

services techniques.

• il fixe et rappelle les objectifs en matière de formation incendie,
• il rédige le référentiel pédagogique des formations incendie,
• il met en place des indicateurs de suivi des personnels formés (Par pôle, par type de formation, par années)

ainsi que des indicateurs qualité des actions de formations, - il propose des formats pédagogiques innovants en matière de formation incendie, - il pérennise une dynamique en adéquation avec les contraintes réglementaires et les prescriptions de

commission de sécurité, - il recense les besoins de matériels et d'outils pédagogiques pour dotation, - il rédige les cahiers des charges de commandes de prestations intellectuelles liées à la formation incendie

• il communique avec les services de secours,
• il évalue, corrige, et complète périodiquement les schémas d'organisations de la sécurié en cas d'alarme

A cet

• il communique avec le responsable du plan de sécurisation de l'établissement et le responsable d'exploitation

technique des installations dédiées, - il s'assure que l'activité de sûreté fait l'objet de modes opératoires approuvés, et qu'elle soit réalisée

conformément à ceux-ci, - il s'assure du fonctionnement des outils dédiés à la sûreté des sites et à la protection des personnes, - il informe en temps réel les responsables des services techniques, et/ou la direction, des événements factuels

majeurs impliquant la sécurité des personnes et des biens.

• il s'assure des formations pré-requises des équipiers de sécurité (Secours à Personnes et OMEGA /

désescalade), - il suit la nature et la fréquence des interventions et il renseigne une base de données permettant une traçabilité

et une analyse de l'activité, - il émet un avis sur le choix des matériels de premiers secours utilisés par les personnels de sécurité (Exemple : défibrillateur, )

• il communique avec les cadres des unités de soins en cas de signalement d'un événement indésirable afin

• il se positionne dans sa fonction de manager,
• il définit un plan d'actions pluriannuel,
• il fixe les objectifs pluriannuels aux techniciens adjoints de sécurité,
• il organise et il pilote les réunions d'encadrement sécurité,
• il construit un collectif de travail à partir des individualités,
• il s'assure du maintien et du développement des compétences du département sécurité,
• il conduit et formalise les entretiens de recadrage, ou de conciliations interpersonnels,
• il rédige et met à jour les fiches de poste sécurité,
• il évalue les besoins de personnels et les besoins promotionnels,
• il traite les conflits et les dysfonctionnements, en collaboration avec sa hiérarchie.

Il pilote et développe la qualité des activités de maintenance et de vérification du département Sécurité. A cet effet : il précise le champ et la fréquence des maintenances et des vérifications des équipements de sécurité par des

• il fixe des objectifs qualitatifs sur chaque domaine,
• il s'assure que les activités de maintenances et de vérifications des équipements de sécurité font l'objet de

modes opératoires approuvés, et qu'elles sont réalisées conformément à ceux-ci, - il met en place des indicateurs pour l'ensemble des activités de sécurité pour en évaluer l'évolution qualitative, - il inscrit l'ensemble des activités de sécurité dans un processus de certification.

• il s'assure d'une planification respectant les règles en la matière,
• il s'assure de l'équité entre tous les professionnels,
• il valide et/ou corrige les plannings mensuels,
• il contrôle et archive à échéances mensuelles les éditions de plannings, les fiches navettes, et les éléments

variables de payes, - il évalue les besoins de ressources en lien avec les ingénieurs responsables des services techniques.

• il organise l'archivage des documents réglementaires afférents à la sécurité incendie,
• il précise les contenus des registres de sécurité,
• il précise le contenu attendu de la main courante sécurité,
• il assure la mise à jour des dossiers d'identité des systèmes de sécurité incendie,
• il organise l'archivage dématérialisé du département sécurité sur le serveur informatique,
• il assure une veille réglementaire en matière de sécurité incendie, de sûreté, et de secours à personnes.

• il rédige et transmet un bilan annuel chiffré et commenté de toute l'activité du département sécurité,
• il rédige et transmet un bilan mensuel chiffré et commenté de l'activité partielle et des ressources du

département sécurité, - il rédige et transmet un bilan mensuel chiffré et commenté de de l'activité d'assistance aux unités de soins pour

personnes et aux biens, dysfonctionnement interne au département sécurité).

• il organise des rencontres de travail,
• il participe au développement d'actions partagées pour valoriser l'activité des services de sécurité, rendre

groupement hospitalier de territoire, - il participe au partage des outils à portées transversales (Exemple : Grille d'évaluation du marché de

maintenance, rédaction de Cahier des Charges Techniques Particulières pour la formation des SSIAP et

planification partagée des sessions de formations), - il participe à la construction d'une harmonisation des pratiques avec la commission de sécurité.

Conditions de travail

o Déplacements : oui : sur plusieurs établissements du CPN

Caractéristiques des tâches Environnement :

sécurité, des rencontres professionnels, des suivis des travaux de sécurité, ou d'informations sécurité

Outils et moyens mis à disposition du poste : Bureau.

Accès aux normes des équipements de sécurité.

Eléments d'une procédure d'intégration

Formation : Bac + 2 Hygiène et Sécurité avec de bonnes connaissances des dispositions générales du règlement de

sécurité contre l'incendie dans les ERP et spécialement des dispositions particulières du type U.

Informations à donner au candidat : Personne devant assurer ses fonctions tout aussi bien au sein de l'équipe d'encadrement de la direction des

milieu hospitalier sont plus que souhaitables.

Compétences : Savoir Faire

ou en faisant appel à des compétences internes, ou en mobilisant son réseau professionnel.

Expliquer les contraintes techniques à des interlocuteurs divers.

S'adapter à l'exploitation de logiciels techniques.

Utilisation affermie des outils Word et Excel.

Savoir interpréter une réglementation et formaliser un document pour rendre accessible l'information.

Informations à donner au candidat : Personne devant assurer ses fonctions au sein de l'équipe d'encadrement des services techniques.

• DUT / Licence Hygiène et Sécurité.
• SSIAP 3 indispensable.
• Expérience similaire appréciée.

• Bulletin n° 2 vierge.
• Certificat médical d'aptitude à la fonction délivré par le médecin du travail de l'établissement.