Chef de Secteur GMS H/F - Lyon - réf. u34464519
Á propos de notre client
Notre client, marque en pleine croissance dans le domaine des produits sucrés pour le secteur GMS et CHR, recherche dans le cadre de son développement son futur Chef de Secteur GMS pour le secteur Ile-de-France Nord.
Poste idéalement basé à Pontoise.
Description du poste
Rattaché à la direction commerciale et en tant que Chef de Secteur GMS sur le secteur Ile-de-France Nord (95/93/78 partiel), vos missions sont les suivantes :
- Développer des stratégies de vente afin d'atteindre les objectifs fixés en termes de chiffres d'affaire et de rentabilité,
- Veiller à surveiller de manière régulière les indicateurs de performance et à élaborer des plans d'actions en fonction si besoin,
- Être l'ambassadeur des marques auprès des Chefs de rayon en magasin en garantissant la présence de 100% des produits négociés,
- Vendre et développer auprès des clients l'exposition des produits et opérations promotionnelles,
- Négocier des opérations spécifiques dans le cadre d'évènements spécifiques,
- Piloter les indicateurs et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires,
- Assurer une veille concurrentielle et tendances marché,
- Assurer les actions sur les 4 P en magasin: Présence, Place, Promotion et Prix.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Poste idéalement basé à Pontoise.
Profil recherché
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap
Issu d'une formation de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative à un poste de Chef de Secteur en GMS.
Vous avez d'une vraie appétence commerciale et une intelligence situationnelle.
Vous avez idéalement déjà participé à des négociations régionales en centrales.
Votre capacité à créer du lien avec vos interlocuteurs, votre sens de l'organisation et votre capacité à convaincre vous permettront de mener à bien vos missions.
Conditions et Avantages
Rémunération 33/37K€ / an fixe + variable trimestriel sur objectifs.
Voiture de fonction.
Statut cadre avec RTT.
Autres avantages : CB pro, tickets restaurants, 2 séminaires/an, mutuelle familiale 100% financée par l'entreprise et une ambiance fun et bienveillante.
Politique RSE notamment autour de la diversité, l'inclusion, l'équité.