Assistant responsable maintenance H/F

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Description du poste

L'agence Partnaire de Salon-de-Provence recherche pour son client un Assistant responsable maintenance (H/F) sur Lambesc.

Notre client est une société spécialisée dans la pose de panneaux solaires, elle est née de l'alliance de profils très complémentaires issus d'écosystèmes bien spécifiques (particuliers, opérateurs, énergéticiens).

Ses valeurs sont les suivantes :
  • Ecoute :. Confiance, rigueur et efficacité.
  • Respect des engagements
  • Agilité : . Pleine satisfaction .
  • Implication : le solaire est une conviction

Au sein de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le suivi administratif du parc photovoltaïque, de l'historique des maintenances préventives
  • Assurer le suivi des productions journalières
  • Analyser des performances des installations et proposition d'améliorations
  • Identifier les pannes et enclencher les procédures d'interventions
  • Effectuer les tests et les contrôles de bon fonctionnement
  • Assurer le chiffrage des prestations (devis interventions, contrat maintenance, échange avec le client)
  • Vérifier les rapports rédigés par les techniciens
  • Aider à l'analyse des devis
  • Aider au pilotage de la coordination des prestataires
  • Contribuer au suivi national des indicateurs et des reportings

Vos horaires seront : 8h-12h/13h-17h du lundi au vendredi en contrat d'intérim de 35h/semaine d'une durée globale de 3 mois

Le taux horaires sera entre 11,65EUR et 13,50 EURBrut de l'heure + Tickets restaurants

Description du profil

Nous recherchons :
  • une personne ayant des connaissance technique dans la maintenance industrielle ou électrique
  • Diplôme : Bac Pro electricité ( pas obligatoire)
  • Maitrise du pack office

Mais avant tout nous recherchons une personne qui aime relever les défis, qui cherche des solution innovante et surtout qui a une attitude positive et une volonté d'avance !

Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), alors n'attendez plus et postulez !

Mes avantages :

  • Une mutuelle santé / une prévoyance
  • Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
  • Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
  • Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
  • Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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