Technicien.ne réseaux & cybersécurité (H/F)

Le poste de Technicien.ne réseaux & cybersécurité (H/F)

Nous recrutons des alternant(e)s souhaitant intégrer une formation de "Technicien.ne réseaux & cybersécurité".

Au programme :

• Mettre en service un équipement numérique
• Assister les utilisateurs sur leurs équipements numériques
• Gérer les incidents et les problèmes

• Maintenir et exploiter le réseau local et la téléphonie
• Sécuriser les accès à Internet
• Maintenir et exploiter un environnement virtualisé
• Maintenir et exploiter un domaine ActiveDirectory et les serveurs Windows
• Maintenir et exploiter un serveur Linux

• Configurer les services de déploiement et de terminaux clients légers
• Automatiser les tâches à l'aide de scripts
• Maintenir et sécuriser les accès réseaux distants
• Superviser l'infrastructure
• Intervenir dans un environnement de Cloud Computing
• Assurer sa veille technologique

Modalités pratiques :

• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école
• Durées de la formation : 18 mois du 24 février 2025 5 au 11 septembre 2026
• Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation
• Format : 100% à distance

Le profil recherché

Pour candidater, nous vous demandons :

• Une bonne connaissance des métiers et domaines du numérique est nécessaire
• Vous avez une compréhension approfondie du métier visé par la formation
• Une expérience professionnelle en tant que Technicien en Assistance Informatique ou équivalent est fortement recommandée

Ce que nous cherchons ?

De la curiosité, de la créativité, une bonne expression à l’oral et à l’écrit, une représentation claire du métier… et bien sûr, l’envie de s’engager dans une formation intense !

L'entreprise

Depuis 2013, Simplon recrute et forme aux métiers techniques du numérique.

L'école lance une alternance 100% à distance sur une durée de 18 mois.

Simplon en quelques mots :

• 10 d'expérience dans la formation aux métiers du numérique
• une pédagogie active ("simulateur d'entreprise") pour devenir opérationnel, adaptable et orienté solution
• de promos constitués d'étudiants aux profils très diversifiés (reconversions ou parcours plus "linéaires", contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation),
• une moyenne d'âge de 32 ans
• 42% de femmes
• un rythme d'alternance facilitant (3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école)

À savoir

Référence : 12483269