Agent de Surveillance - F/H

Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) au Manager surveillance (ou MS Tech), il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes.

Les missions principales seront les suivantes:

• Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe
• Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies
• Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants
• Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives.
• Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie).
• Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité

• Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité
• Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs
• Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, …) et préconiser des actions correctrices
• Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme...) du service

Description du profil

• De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste.
• Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection
• Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI, 35h

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et votre sang froid ? Vous aimez travaillez en équipe ? Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !

• Rémunération sur 12 mois
• Prime annuelle*
• Prime vacances*
• Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
• Participation aux bénéfices*
• Intéressement*
• Remise sur achats collaborateur
• Compte épargne temps
• Mutuelle
• Prévoyance
• Action logement
• Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
• Sous condition d'ancienneté