Agent de voirie polyvalent
Détails de l'offre
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pont-Château recrute un agent de voirie polyvalent à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef d'équipe Entretien de la Voirie, vous serez en charge de :- Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et les interventions d'urgence
- Réaliser des travaux d'entretien courant, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier ;
- Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie ;
- Réparer, poser/déposer le mobilier urbain ;
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale ;
- Assurer l'exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention ;
- Procéder aux opérations de curage et de busage des fossés ;
- Entretenir régulièrement les engins et le matériel d'exploitation ;
- Aider à l'installation de matériels lors des manifestations communales
Profils recherchés
Compétences :- permis B obligatoire, permis EB et/ou C seraient un plus
- Respect des consignes techniques et de sécurité
- Autonomie, rigueur, disponibilité, sens du service public, sens du travail en équipe
- Bonne endurance physique
- Compétences et connaissance en matière de voirie : techniques d'entretien courant de la chaussée, signalisation routière, utilisation de petit matériel thermique (tronçonneuse, débroussailleuse, dameuse)
- Compétences en maçonnerie souhaitée
La Ville de Pont-Château recrute un agent de voirie polyvalent à temps complet
Sous la responsabilité du chef d'équipe Entretien de la Voirie, vous serez en charge de :- Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et les interventions d'urgence
- Réaliser des travaux d'entretien courant, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier ;
- Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie ;
- Réparer, poser/déposer le mobilier urbain ;
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale ;
- Assurer l'exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention ;
- Procéder aux opérations de curage et de busage des fossés ;
- Entretenir régulièrement les engins et le matériel d'exploitation ;
- Aider à l'installation de matériels lors des manifestations communales
- permis B obligatoire, permis EB et/ou C seraient un plus
- Respect des consignes techniques et de sécurité
- Autonomie, rigueur, disponibilité, sens du service public, sens du travail en équipe
- Bonne endurance physique
- Compétences et connaissance en matière de voirie : techniques d'entretien courant de la chaussée, signalisation routière, utilisation de petit matériel thermique (tronçonneuse, débroussailleuse, dameuse)
- Compétences en maçonnerie souhaitée
> Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à : Madame le Maire, Place Dominique DAVID, CS 60072 44160 PONT-CHÂTEAU ou par mail : servicerh@pontchateau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.